Name des Begriffes: DBV Vision B
Beschreibungen des Begriffes:

DBV Vision B

Erstellt am: 10. November 2026

Synonyme: DBV Vision B, Vision B-U, DBV Vision B-U

 

Private Krankenversicherung für Beamte: DBV Vision B

DBV Vision B ist der Kompakttarif der DBV Deutsche Beamtenversicherung für Beamte und andere Personen mit Anspruch auf Beihilfe. Die DBV ist eine Zweigniederlassung der AXA Krankenversicherung AG. Vision B sichert in einem einzigen Tarif den Prozentsatz der ambulanten, stationären und zahnärztlichen Kosten ab, den die Beihilfe nach deinem Bemessungssatz nicht übernimmt. Alle Details findest du in unserem Beitrag zur DBV Krankenversicherung für Beamte.

Den Kompakttarif ergänzt du bei Bedarf mit dem Beihilfeergänzungstarif BN VisB-U und den Wahlleistungstarifen BW2-U für Zweibettzimmer und Chefarzt und BWE-U für das Einbettzimmer. Die DBV verzichtet in Vision B auf Wartezeiten. Eine Besonderheit sind der Raucherzuschlag und der Sehhilfen-Festbetrag.

Zielgruppe

Versichern können sich aktive und pensionierte beihilfeberechtigte Beamte und Richter, Personen mit Anspruch auf Heilfürsorge und ihre berücksichtigungsfähigen Angehörigen. Vision B und Beihilfe müssen zusammen 100 Prozent ergeben. Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst versichern dieselben Leistungen bis zur Vollendung des 39. Lebensjahres zu Ausbildungsbeiträgen.

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Die Tarife im Überblick

  • Vision B-U: Der Kompakttarif erstattet ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen zum versicherten Prozentsatz von 10 Prozent bis 50 Prozent. Für Beamte mit 50 Prozent Beihilfe gibt es die Stufe VisB 50T-U, die im Ruhestand auf VisB 30-U umgestellt wird.
  • BN VisB-U: Der Beihilfeergänzungstarif zahlt in festgelegten Bereichen, wenn die Beihilfe weniger leistet als nach deinem Bemessungssatz, und hat eigene Leistungen wie Reiseimpfungen, Kuren und eine Auslandsreise-Krankenversicherung.
  • BW2-U: Der Wahlleistungstarif versichert Zweibettzimmer und Chefarzt, mit Honorarvereinbarung für persönliche Leistungen des Chefarztes auch über dem Höchstsatz der GOÄ.
  • BWE-U: Der Tarif zahlt den Aufpreis vom Zweibett- auf das Einbettzimmer.
  • Ausbildungsvarianten: Für Anwärter tragen die Tarife ein angehängtes „A“, zum Beispiel VisB 50T-UA.

Die Leistungen im Detail

Ambulante Leistungen

Vision B erstattet ärztliche Behandlung, Vorsorge ohne Altersgrenzen, Schutzimpfungen und Heilpraktiker zum versicherten Prozentsatz. Honorare zahlt der Tarif bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnungen, darüber nur nach vorheriger Zusage. Arzneimittel sind bis 1.000 Euro Rechnungsbetrag im Jahr zu 80 Prozent erstattungsfähig, danach zu 100 Prozent, für Kinder und Jugendliche von Anfang an zu 100 Prozent. Psychotherapie zahlt Vision B je Versicherungsfall für 30 Sitzungen zu 100 Prozent, danach zu 80 Prozent und ab der 61. Sitzung zu 70 Prozent. Sehhilfen sind ab dem 15. Lebensjahr bis 300 Euro Rechnungsbetrag in drei Kalenderjahren erstattungsfähig, Hörgeräte bis 1.300 Euro je Ohr in drei Kalenderjahren, eine Augenlaserbehandlung bis 1.000 Euro Rechnungsbetrag je Auge mit neuem Anspruch nach zehn Jahren.

Stationäre Leistungen

Im Krankenhaus erstattet Vision B die allgemeinen Krankenhausleistungen im Mehrbettzimmer, Belegärzte, Transporte bei Unfall oder Notfall und die Hospizversorgung. Zweibettzimmer und Chefarzt versicherst du mit BW2-U, das Einbettzimmer mit BWE-U. Hast du BW2-U oder BWE-U und verzichtest auf die Wahlleistung, bekommst du ein Ersatz-Krankenhaustagegeld.

Zahnärztliche Leistungen

Zahnbehandlung, Prophylaxe, Kieferorthopädie und Zahnersatz erstattet Vision B zum versicherten Prozentsatz. Für Zahnersatz, Implantate und Kieferorthopädie gilt eine Zahnstaffel von 1.000 Euro Rechnungsbetrag in den ersten 24 Monaten und 2.000 Euro in den ersten 48 Monaten, außer nach Unfällen. Implantate erstattet der Tarif für zwei pro Kiefer bei einer Einzelzahnlücke, einer Freiendlücke oder zur Befestigung einer Vollprothese, bei Einzelzahnlücke oder Vollprothese mit besonderer Begründung für bis zu vier, vorhandene Implantate eingerechnet. Für Zahnersatz über 1.000 Euro reichst du vorher einen Heil- und Kostenplan ein, für Implantate immer.

Beihilfeergänzung mit BN VisB-U

BN VisB-U zahlt Lücken der Beihilfe in festgelegten Bereichen, etwa bei Vorsorge, Impfungen, Heilpraktiker, Hilfsmitteln, Augenlaser, Sozialpädiatrie, Zahnbehandlung und Zahnersatz ohne Implantate. Die Kostendämpfungspauschale der Beihilfe übernimmt BN VisB-U nicht. Dazu kommen verbleibende Kosten für bis zu vier Implantate pro Kiefer, vorhandene eingerechnet, Reiseimpfungen, Kuren mit 2.000 Euro ambulant und 4.000 Euro stationär erstattungsfähig, davon dein Vision-B-Prozentsatz, wenn die Beihilfe die Kur genehmigt hat, Präventionskurse bis 200 Euro im Jahr, die Unterkunft einer Begleitperson bei Kindern unter 14 Jahren im Krankenhaus und eine Auslandsreise-Krankenversicherung für die ersten 56 Tage jeder Reise.

Besondere Regelungen

Raucherzuschlag und Sehhilfen-Festbetrag

Laut DBV zahlen Raucher in Vision B ab dem vollendeten 16. Lebensjahr einen Zuschlag von 17 Prozent auf den Tarifbeitrag ohne gesetzlichen Zuschlag. Als Nichtraucher gilt, wer in den zwölf Monaten vor Vertragsabschluss keinen Tabak und kein Nikotin konsumiert hat und das auch nicht vorhat. Brillen- und Kontaktlinsenträger zahlen laut DBV einen Festbetrag von 7 Cent je Prozentpunkt des ambulanten Erstattungssatzes, bei VisB 50T-U also 3,50 Euro im Monat. Beim 30-jährigen Bundesbeamten steigt VisB 50T-U damit nach unseren Berechnungen von 296,80 Euro auf 300,30 Euro. Im DBV Tarif B gibt es laut DBV beides nicht.

Wartezeiten

Die DBV verzichtet in Vision B nach ihren Tarifbedingungen auf alle Wartezeiten, auch für Zahnersatz, Psychotherapie und Entbindung.

Umwandlungsoption

Bei der ersten Verbeamtung auf Probe, bei Heirat, Geburt oder Adoption, beim Ausbildungsbeginn eines Kindes, beim Wegfall des letzten Kindes aus der Beihilfe und einmalig zu Beginn des 6. Versicherungsjahres, wenn du erstmals bei der AXA vollversichert bist und fünf Jahre ohne Unterbrechung versichert warst, kannst du ohne Gesundheitsprüfung in einen Tarif mit mehr Leistungen wechseln oder das Zweibettzimmer, den Ergänzungstarif und ein Krankenhaustagegeld bis zur Höhe der stationären Beihilfekürzung hinzunehmen. Die Frist beträgt meist zwei Monate. Voraussetzung ist, dass Vision B und Beihilfe beim Abschluss genau 100 Prozent ergaben und dein Vertrag ohne Annahmepflicht der DBV zustande kam.

Anwartschaft AWFH

Studierende und Absolventen mit dem Berufsziel Lehrer oder Hochschullehrer im Beamtenverhältnis in der gesetzlichen Pflicht- oder Familienversicherung sowie Bedienstete von Polizei, Bundespolizei und Feuerwehr mit Heilfürsorge sichern sich mit dem Tarif AWFH für 1,00 Euro im Monat den späteren Wechsel in die Beihilfetarife ohne Gesundheitsprüfung.

Beitragsrückerstattung

Stand 2026 zahlt die DBV in Vision B nach jedem leistungsfreien Jahr 1.000 Euro für eine 100-Prozent-Versicherung, bei 50 Prozent also 500 Euro. Vorsorge, Impfungen, Prophylaxe und Zahnreinigung schaden nicht. Die Beitragsrückerstattung ist nicht garantiert und kann sich ändern.

Weitere Tarife:

FAQ – Häufige Fragen zum DBV Vision B

Wer kann den Tarif Vision B abschließen?

Aktive und pensionierte beihilfeberechtigte Beamte und Richter, Personen mit Anspruch auf Heilfürsorge und ihre berücksichtigungsfähigen Angehörigen wie Ehepartner und Kinder. Vision B und Beihilfe müssen zusammen 100 Prozent ergeben. Beamte auf Widerruf versichern bis zur Vollendung des 39. Lebensjahres dieselben Leistungen zu Ausbildungsbeiträgen.

Welche Krankenhausleistungen sind mit Vision B abgedeckt?

Vision B erstattet die allgemeinen Krankenhausleistungen im Mehrbettzimmer, Belegärzte, Transporte bei Unfall oder Notfall und die Hospizversorgung. Zweibettzimmer und Chefarzt versicherst du mit dem Tarif BW2-U, das Einbettzimmer mit BWE-U.

Sind Zahnbehandlungen in Vision B enthalten?

Ja. Zahnbehandlung, Prophylaxe mit professioneller Zahnreinigung, Kieferorthopädie und Zahnersatz erstattet Vision B zum versicherten Prozentsatz. Für Zahnersatz, Implantate, Funktionsanalyse und Kieferorthopädie gilt eine Zahnstaffel von 1.000 Euro Rechnungsbetrag in den ersten 24 und 2.000 Euro in den ersten 48 Monaten.

Gibt es eine Wartezeit für Leistungen?

Nein. Die DBV verzichtet nach ihren Tarifbedingungen auf die allgemeine und die besonderen Wartezeiten. In den ersten vier Jahren begrenzt aber die Zahnstaffel Zahnersatz, Implantate, Funktionsanalyse und Kieferorthopädie.

Kann ich den Tarif anpassen oder wechseln?

Ja. Über die Umwandlungsoption wechselst du bei Ereignissen wie der ersten Verbeamtung auf Probe, der Heirat oder der Geburt eines Kindes ohne Gesundheitsprüfung in einen Tarif mit mehr Leistungen, zum Beispiel in den Tarif B, wenn Vision B und Beihilfe beim Abschluss genau 100 Prozent ergaben. Sinkt dein Beihilfesatz oder fällt er weg, erhöht die DBV den Schutz ohne Risikoprüfung, wenn du den Antrag innerhalb von sechs Monaten stellst. Steigt er, setzt die DBV den Schutz herab.

Sind alternative Heilmethoden erstattungsfähig?

Ja, in Grenzen. Die DBV leistet auch für Methoden und Arzneimittel, die sich in der Praxis als ebenso erfolgversprechend bewährt haben wie die Schulmedizin oder angewandt werden, weil es keine schulmedizinische Alternative gibt. Sie kann die Leistung dann auf die Kosten der schulmedizinischen Behandlung begrenzen. Arzneimittel der alternativen Medizin sind aus der klassischen Homöopathie, der Phytotherapie und der anthroposophischen Medizin erstattungsfähig. Heilpraktiker erstattet Vision B zum versicherten Prozentsatz bis zu den Höchstsätzen des Gebührenverzeichnisses für Heilpraktiker.

Gibt es eine Beitragsrückerstattung?

Ja, erfolgsabhängig und nicht garantiert. Stand 2026 zahlt die DBV nach jedem leistungsfreien Jahr 1.000 Euro für eine 100-Prozent-Versicherung, bei 50 Prozent also 500 Euro. In den Ausbildungstarifen sind es Stand 2026 50 Prozent der gezahlten Beiträge. Die Werte können sich ändern.

Wie hoch ist der Raucherzuschlag?

Laut DBV zahlen Raucher ab 16 Jahren 17 Prozent Zuschlag auf den Tarifbeitrag von Vision B ohne gesetzlichen Zuschlag. Beim 30-jährigen Bundesbeamten mit 50 Prozent Beihilfe sind das nach unseren Berechnungen 47,60 Euro im Monat.

Was kostet Vision B?

Ein 30-jähriger Bundesbeamter mit 50 Prozent Beihilfe zahlt bei Beginn am 01.01.2027 nach unseren Berechnungen beispielsweise 296,80 Euro für VisB 50T-U und 358,33 Euro mit Pflegepflichtversicherung, BN VisB-U und BW2-U. Ein 25-jähriger Anwärter zahlt beispielsweise 54,56 Euro und 92,95 Euro.

Was ist der Unterschied zwischen Vision B und dem Tarif B?

Vision B ist ein Kompakttarif mit nach unseren Berechnungen niedrigerem Beitrag. Der Tarif B mit den Bausteinen BS, B3 und BZ zahlt Arzneimittel zu 100 Prozent, Honorare über den Höchstsätzen mit Honorarvereinbarung und Zahnersatz ohne Zahnstaffel. Einen Raucherzuschlag und einen Sehhilfen-Festbetrag gibt es im Tarif B laut DBV nicht.

Gibt es bei der DBV eine Anwartschaft für Lehramtsstudierende?

Ja. Mit dem Tarif AWFH sichern sich gesetzlich pflicht- oder familienversicherte Studierende und Absolventen mit dem Ziel Lehrer oder Hochschullehrer für 1,00 Euro im Monat den späteren Wechsel ohne Gesundheitsprüfung. Die Anwartschaft endet spätestens nach sechs Jahren.

DBV Vision B im Überblick

DBV Vision B ist ein Kompakttarif für Beihilfeberechtigte ohne Wartezeiten und mit einer Beitragsrückerstattung, die Stand 2026 ohne Staffel gezahlt wird und sich ändern kann. Mit dem Ergänzungstarif BN VisB-U und den Wahlleistungstarifen BW2-U und BWE-U lässt er sich erweitern. Grenzen gibt es bei Arzneimitteln, Sehhilfen und Honoraren und in den ersten vier Jahren beim Zahnersatz. Laut DBV zahlen Raucher auf Vision B 17 Prozent Zuschlag und Brillenträger einen Festbetrag.

Ob Vision B zu dir passt, zeigt der Vergleich mit dem Tarif B und anderen Beihilfetarifen. Alle Details und Beitragsbeispiele findest du in unserem Beitrag zur DBV Krankenversicherung für Beamte.

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