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Ece
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Ich habe meine Privat- und Berufshaftpflichtversicherung sowie meine Rechtsschutzversicherung über Optinvest abgeschlossen und bin sehr zufrieden. Sebastian hat mich während des gesamten Prozesses hervorragend beraten. Er hat sich Zeit genommen, meine persönliche Situation und meine Prioritäten zu verstehen, verschiedene Versicherer objektiv miteinander verglichen und mir die jeweils sinnvollsten und vorteilhaftesten Optionen aufgezeigt. Dadurch fiel mir die Entscheidung deutlich leichter. Besonders positiv fand ich, dass wir gemeinsam die für mich beste private Krankenversicherung ausgewählt haben und dabei mehrere Versicherungsgesellschaften miteinander verglichen wurden. Als Ärztin war es mir außerdem wichtig, dass auch die berufsspezifischen Versicherungen optimal auf meine Tätigkeit abgestimmt sind – genau darauf wurde geachtet. Ich hatte jederzeit das Gefühl, unabhängig, transparent und kompetent beraten zu werden. Wer eine umfassende und objektive Versicherungsberatung sucht, ist bei Optinvest meiner Meinung nach bestens aufgehoben.
Alina S
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Ich bin zur Beratung bezüglich Versicherungen für das Referendariat hier und fühle mich sehr gut aufgehoben und beraten. Mein Berater, Timo, ist auch sehr freundlich, erklärt viel und hilft mir die besten Optionen für mich zu finden.
Sahin Türe
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Hannah Fehlau
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Sehr gute, angenehme und kompetente Beratung. Ich habe mich mit allen Fragen sehr wohlgefühlt und konkrete Antworten bekommen. Sehr empfehlenswert; vielen Dank, liebe Kathrin!
D. S.
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Juliane Liening
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Feedback unserer Kunden zu unserer Beratung

Das sagen unsere Kunden über OPTINVEST

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19.07.2026

Ece

Ich habe meine Privat- und Berufshaftpflichtversicherung sowie meine Rechtsschutzversicherung über Optinvest abgeschlossen und bin sehr zufrieden. Sebastian hat mich während des gesamten Prozesses hervorragend beraten. Er hat sich Zeit genommen, meine persönliche Situation und meine Prioritäten zu verstehen, verschiedene Versicherer objektiv miteinander verglichen und mir die jeweils sinnvollsten und vorteilhaftesten Optionen aufgezeigt. Dadurch fiel mir die Entscheidung deutlich leichter. Besonders positiv fand ich, dass wir gemeinsam die für mich beste private Krankenversicherung ausgewählt haben und dabei mehrere Versicherungsgesellschaften miteinander verglichen wurden. Als Ärztin war es mir außerdem wichtig, dass auch die berufsspezifischen Versicherungen optimal auf meine Tätigkeit abgestimmt sind – genau darauf wurde geachtet. Ich hatte jederzeit das Gefühl, unabhängig, transparent und kompetent beraten zu werden. Wer eine umfassende und objektive Versicherungsberatung sucht, ist bei Optinvest meiner Meinung nach bestens aufgehoben.

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17.07.2026

Alina S

Ich bin zur Beratung bezüglich Versicherungen für das Referendariat hier und fühle mich sehr gut aufgehoben und beraten. Mein Berater, Timo, ist auch sehr freundlich, erklärt viel und hilft mir die besten Optionen für mich zu finden.

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15.07.2026

Sahin Türe

Ich hab mich beim Timo bezüglich eines PKV Wechsels im Rahmen eines neuen Berufs gemeldet und wirklich von Anfang an (der unverbindlichen kostenlosen Erstberatung) wurde ich bestens beraten. Egal zu welchen Aspekten und nun haben wir eine richtig tolle PKV Versicherung zusammen gefunden. Ich kann Timo wirklich nur wärmstens empfehlen!

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15.07.2026

Hannah Fehlau

Sehr gute, angenehme und kompetente Beratung. Ich habe mich mit allen Fragen sehr wohlgefühlt und konkrete Antworten bekommen. Sehr empfehlenswert; vielen Dank, liebe Kathrin!

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15.07.2026

D. S.

Die Terminvereinbarung ging sehr leicht und schnell. Man wird auch nochmals an den Termin erinnert, was sehr hilfreich ist. Ich wurde sehr gut und ausführlich von Timo beraten. Das Gespräch verlief auf einer lockeren aber auch professionellen Ebene. Alles in allem entspannt und unkompliziert. Kann es herzlichst weiterempfehlen.

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13.07.2026

Juliane Liening

Sebastian hat mich zu den Themen PKV und BU sehr gut beraten. Kann ich nur weiterempfehlen. Vielen Dank!

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08.07.2026

Elias Haddad

Vielen Dank an Sebastian Koch für die tolle Beratung. Der gesamte Ablauf ist professionell, unkompliziert und angenehm. Egal was für eine Frage ich habe, Sebastian kann sie mir professionell beantworten, ohne dass ich Tage warten muss. Angebote versucht er perfekt passend vorzuschlagen und zu beraten, sodass man sich im Klaren ist, was das jetzt bedeutet oder wie jenes wiederum funktioniert. Absolute Empfehlung meinerseits, würde mich hier imme r wieder beraten lassen!

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03.07.2026

Lucia Komesker

Super Beratung & Engagement von Timo!

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02.07.2026

Laura Blossom

Ich hatte eine Beratung bei Timo zum Thema private Krankenversicherung bei Verbeamtung. Timo hat sich sehr viel Zeit für mich in mehreren Treffen genommen und war durchgängig freundlich, verständnisvoll und locker. Ich hatte immer das Gefühl, ehrlich und mit möglichst bestem outcome für mich beraten worden zu sein. Ich kann euch eine Beratung bei Optinvest nur empfehlen! ☺️

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02.07.2026

Karin Müller

Das war eine beeindruckend offene, effektive und kompetente Beratung von Timo Ulbricht. Danke Timo, du hast mir sehr geholfen.
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Private Krankenversicherung für Beamte bei der HanseMerkur

Unverbindlicher Tarifvergleich für Beamte und Beamtenanwärter

Beamte und Beamtenanwärter profitieren im Krankheitsfall von der Beihilfe ihres Dienstherrn. Diese übernimmt je nach Status einen erheblichen Teil der entstehenden Gesundheitskosten. Da die Beihilfe jedoch nicht alle Aufwendungen abdeckt, bleibt ein Restanteil bestehen, der über eine private Krankenversicherung abgesichert wird. Die HanseMerkur stellt hierfür spezielle Beihilfetarife bereit, die gezielt auf die Bedürfnisse von Beamten im öffentlichen Dienst abgestimmt sind und den verbleibenden Kostenanteil ergänzen.

Der Versicherungsschutz umfasst in der Regel ambulante Arztbehandlungen, stationäre Leistungen im Krankenhaus sowie eine umfassende zahnärztliche Versorgung. Je nach Tarif können zusätzliche Bausteine integriert werden, beispielsweise für alternative Behandlungsmethoden, Wahlleistungen im Krankenhaus wie Ein- oder Zweibettzimmer oder erweiterte Leistungen im Zahnbereich. Auch Beitragsrückerstattungen bei leistungsfreien Jahren können je nach Tarif vorgesehen sein. Für Beamtenanwärter oder Referendare kommen zudem Optionen wie Anwartschaften oder spätere Wechselmöglichkeiten in leistungsstärkere Tarife in Betracht. Ergänzende Vorsorgebausteine können außerdem dazu beitragen, die Beiträge im Alter stabil zu halten.

Wir von OPTINVEST Beamte begleiten dich neutral bei der Auswahl der passenden Absicherung. Dabei stellen wir dir die Beihilfetarife der HanseMerkur vor und vergleichen sie gleichzeitig mit den Angeboten weiterer privater Krankenversicherer am Markt. So erhältst du eine transparente Übersicht über Leistungen, Beiträge und Tarifunterschiede. Unsere Beratung ist kostenfrei und unverbindlich.

Wenn du Fragen zur privaten Krankenversicherung für Beamte, zur Beihilfe oder zu den Tarifen der HanseMerkur hast, erreichst du uns telefonisch unter 0201 858 954 40 oder per E-Mail an info@optinvest.de.

Nachfolgend findest du Beispiele für Beamtentarife der privaten Krankenversicherung der HanseMerkur sowie mögliche Beihilfe-, Options- und Ergänzungstarife.

HanseMerkur BE Fit Smart – Preisorientierter Beihilfe-Restkostentarif

Der Tarif BE Fit Smart ist ein günstiger Beihilfe-Restkostentarif für Beamte und Beamtenanwärter. Er deckt die Restkosten für ambulante Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und zahnärztliche Leistungen ab, die nach der Beihilfe verbleiben. Der Tarif richtet sich vor allem an Beamte, die eine solide private Gesundheitsversorgung zu einem moderaten Beitrag suchen.

HanseMerkur BE Fit Best – Premiumtarif für Beamte und Beamtenanwärter

Der Tarif BE Fit Best ist der leistungsstärkste Beihilfe-Restkostentarif der HanseMerkur. Er bietet besonders umfangreiche Leistungen für ambulante Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und Zahnersatz sowie erweiterte Komfortleistungen. Der Tarif richtet sich an Beamte, die Wert auf eine hochwertige medizinische Versorgung und möglichst umfassende Erstattung legen.

HanseMerkur AZS – Ambulant- und Zahntarif

Der Tarif AZS bildet den ambulanten und zahnärztlichen Grundschutz der Beihilfeversicherung. Er übernimmt Restkosten für Arztbehandlungen, Medikamente, Heil- und Hilfsmittel sowie zahnärztliche Leistungen einschließlich Zahnersatz und Kieferorthopädie. Zusätzlich sind Vorsorgeuntersuchungen, Psychotherapie und bestimmte naturheilkundliche Behandlungen abgesichert. Der Tarif AZB ist Teil des Be Fit Best und übernimmt die Restkosten für ambulante Arztbehandlungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, Psychotherapie (bis 50 Sitzungen/Jahr), Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen sowie zahnärztliche Leistungen einschließlich Zahnersatz und Kieferorthopädie. Er bildet die Grundlage der beihilfekonformen Absicherung bei der HanseMerkur.

HanseMerkur PSB – Stationärer Grundtarif

Der Tarif PSB übernimmt die Restkosten für stationäre Krankenhausbehandlungen im Rahmen der Beihilfe. Dazu gehören allgemeine Krankenhausleistungen, medizinisch notwendige Transporte sowie Rehabilitations- und Anschlussheilbehandlungen. Damit wird die stationäre Versorgung von Beamten privat abgesichert.

HanseMerkur W – Wahlleistungen im Krankenhaus

Der Tarif W ergänzt die stationäre Absicherung um Komfortleistungen im Krankenhaus. Versichert sind beispielsweise Chefarztbehandlung oder die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer. Alternativ kann bei Verzicht auf diese Leistungen ein Krankenhaustagegeld gezahlt werden.

HanseMerkur BES – Beihilfeergänzungstarif

Der Tarif BES erweitert den Versicherungsschutz über die Beihilfe und die Grundtarife hinaus. Er übernimmt zusätzliche Kosten etwa für Sehhilfen, LASIK-Operationen, Heilpraktikerbehandlungen oder bestimmte Leistungen bei Zahnersatz. Auch Leistungen bei Auslandsreisen können darüber abgesichert werden.

HanseMerkur BEB – Beihilfeergänzungstarif

Der Tarif BEB schließt Versorgungslücken, die nach Beihilfe und Grundversicherung verbleiben. Er erstattet 100 Prozent der anerkennungsfähigen Restkosten – u. a. für Sehhilfen, Heilmittel, Naturheilkunde, Zahnersatz-Laborkosten, Auslandsreisen sowie bestimmte Schutzimpfungen. Voraussetzung ist ein bestehender AZB-Versicherungsschutz.

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Inhaltsverzeichnis

    Der PKV-Vergleich für Beamte von OPTINVEST Beamte - HanseMerkur Krankenversicherung Tarife vergleichen

    So findest du als Beamter mit unserem Tarif-Check die beste private Krankenversicherung

    LVM PKV Vergleich Beamte und Beamtenanwärter

    HanseMerkur PKV für Beamte

    Stabilität und maßgeschneiderte Lösungen für Beamte

    Die HanseMerkur Krankenversicherung AG mit Hauptsitz in Hamburg gehört zu den etablierten privaten Krankenversicherern in Deutschland und bietet spezielle Krankenversicherungslösungen für Beamte, Beamtenanwärter und Beschäftigte im öffentlichen Dienst an. Für diese Zielgruppe stellt das Unternehmen beihilfekonforme Tarife bereit, die darauf ausgerichtet sind, den verbleibenden Anteil der Krankheitskosten zu übernehmen, nachdem die staatliche Beihilfe bereits einen Teil der Kosten getragen hat.

    Die HanseMerkur setzt dabei auf eine modulare Tarifstruktur. Grundlage bildet ein Beihilfe-Restkostentarif, der Leistungen für ambulante Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und zahnärztliche Versorgung umfasst. Diese Grundabsicherung kann je nach Tarifvariante und persönlichem Bedarf um weitere Bausteine ergänzt werden. Dazu gehören beispielsweise Tarife für stationäre Wahlleistungen im Krankenhaus oder Ergänzungstarife, die zusätzliche Leistungen über den klassischen Beihilfeschutz hinaus abdecken. Durch diese Struktur lässt sich der Versicherungsschutz flexibel an den individuellen Beihilfeanspruch sowie an persönliche Leistungswünsche anpassen.

    Zu den zentralen Bausteinen gehören unter anderem Tarife für ambulante und zahnärztliche Leistungen, stationäre Krankenhausbehandlungen sowie ergänzende Leistungen etwa für Sehhilfen, Naturheilverfahren oder bestimmte Auslandsleistungen. Die Tarife orientieren sich an den jeweiligen Beihilfesätzen, sodass Beamte genau den Anteil versichern können, der nach der Beihilfe noch offen bleibt.

    Neben den klassischen Versicherungsleistungen bietet die HanseMerkur auch digitale Serviceangebote. Versicherte können beispielsweise Rechnungen digital einreichen oder Vertragsangelegenheiten über Online-Services verwalten. Diese Kombination aus beihilfegerechten Versicherungstarifen und digitalen Verwaltungsprozessen soll eine möglichst einfache Organisation der privaten Krankenversicherung ermöglichen. Für Beamte entsteht dadurch eine Absicherung, die sowohl auf die Besonderheiten des Beihilfesystems als auch auf moderne Serviceanforderungen zugeschnitten ist.

     

     

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    Be Fit Best – Leistungsstarker Beihilfe-Restkostentarif der HanseMerkur

    Umfangreiche Absicherung für Beamte und Beamtenanwärter

    Der Tarif Be Fit Best gehört zu den leistungsstärkeren Beihilfe-Restkostentarifen der HanseMerkur für Beamte und Beamtenanwärter. Er ist darauf ausgelegt, den Teil der Krankheitskosten abzudecken, der nach der staatlichen Beihilfe verbleibt. Da Beamte je nach Bundesland und Familienstatus meist einen Beihilfeanspruch zwischen etwa 50 und 80 Prozent haben, übernimmt die private Krankenversicherung den restlichen Kostenanteil. Der Tarif Be Fit Best ist entsprechend an diese Beihilfesätze angepasst und ermöglicht eine umfassende Absicherung im privaten Gesundheitssystem. Versicherte erhalten Leistungen für ambulante Behandlungen beim Arzt oder Facharzt, für Medikamente, Heil- und Hilfsmittel sowie für diagnostische Maßnahmen und Therapien. Auch Vorsorgeuntersuchungen und verschiedene moderne Behandlungsmethoden können im Rahmen der tariflichen Leistungen erstattet werden. Darüber hinaus umfasst der Tarif Leistungen für zahnärztliche Behandlungen und Zahnersatz. Dazu gehören beispielsweise Kosten für hochwertige Zahnersatzlösungen oder implantologische Behandlungen, soweit sie medizinisch notwendig sind. Ein wesentliches Merkmal der HanseMerkur-Beihilfeversicherung ist der modulare Aufbau der Tarife. Der Tarif Be Fit Best bildet dabei die Grundlage für die private Absicherung von Beamten und kann mit weiteren Tarifbausteinen kombiniert werden.

    Ergänzende Bausteine ermöglichen beispielsweise zusätzliche Leistungen im stationären Bereich, etwa für Wahlleistungen im Krankenhaus wie Chefarztbehandlung oder Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer. Auch Ergänzungstarife für bestimmte Leistungsbereiche, etwa bei Sehhilfen, alternativen Heilmethoden oder zusätzlichen Gesundheitsleistungen, können Bestandteil des Versicherungsschutzes sein. Durch diese Struktur lässt sich der Versicherungsschutz individuell gestalten und an unterschiedliche Lebenssituationen anpassen. Beamte können so entscheiden, ob sie eine eher grundlegende Absicherung oder einen erweiterten Versicherungsschutz mit zusätzlichen Komfortleistungen wünschen. Gleichzeitig bleibt die Tarifstruktur übersichtlich, da die einzelnen Leistungsbereiche klar voneinander abgegrenzt sind.

    Neben den Versicherungsleistungen bietet die HanseMerkur auch verschiedene digitale Serviceangebote. Dazu gehören beispielsweise Möglichkeiten zur digitalen Einreichung von Rechnungen oder zur Verwaltung von Vertragsinformationen über Online-Services. Diese Angebote sollen den Verwaltungsaufwand für Versicherte reduzieren und die Organisation der privaten Krankenversicherung erleichtern. Insgesamt kombiniert der Tarif Be Fit Best damit eine leistungsstarke Absicherung im Rahmen der Beihilfeversicherung mit einer flexiblen Tarifstruktur und modernen Serviceleistungen.

    Be Fit Smart – Beihilfe-Restkostentarif mit ausgewogenem Leistungsniveau

    Solide Grundabsicherung für Beamte und Beamtenanwärter

    Der Tarif Be Fit Smart der HanseMerkur richtet sich an Beamte und Beamtenanwärter, die eine private Krankenversicherung mit ausgewogenem Leistungsumfang suchen. Als Beihilfe-Restkostentarif übernimmt er den Anteil der Krankheitskosten, der nach der Erstattung durch die staatliche Beihilfe verbleibt. Da Beamte je nach persönlicher Situation unterschiedliche Beihilfesätze erhalten, ist der Tarif so aufgebaut, dass er den jeweils offenen Kostenanteil zuverlässig abdeckt und damit eine stabile Grundlage für die private Gesundheitsversorgung bietet.

    Der Versicherungsschutz umfasst Leistungen für ambulante ärztliche Behandlungen, diagnostische Untersuchungen sowie medizinisch notwendige Therapien. Auch Arznei-, Heil- und Hilfsmittel können im Rahmen der tariflichen Leistungen erstattet werden. Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Leistungen für zahnärztliche Behandlungen einschließlich Zahnersatz sowie für stationäre Aufenthalte im Krankenhaus. Damit deckt Be Fit Smart die wichtigsten medizinischen Bereiche der privaten Gesundheitsversorgung für Beamte ab.

    Wie bei den anderen Beihilfetarifen der HanseMerkur basiert auch dieser Tarif auf einem modularen Aufbau. Die Grundabsicherung kann bei Bedarf durch zusätzliche Tarifbausteine ergänzt werden, etwa für Wahlleistungen im Krankenhaus oder für weitere Ergänzungsleistungen über den klassischen Beihilfeschutz hinaus. Auf diese Weise lässt sich der Versicherungsschutz flexibel an individuelle Bedürfnisse und unterschiedliche Lebenssituationen anpassen.

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    Tarif AZS – Baustein für ambulante und zahnärztliche Leistungen

    Grundbaustein für die ambulante Versorgung im Beihilfesystem

    Der Tarif AZS bildet einen zentralen Baustein innerhalb der HanseMerkur-Beihilfeversicherung und deckt vor allem ambulante sowie zahnärztliche Leistungen ab. Er übernimmt den Anteil der Krankheitskosten, der nach der staatlichen Beihilfe für Behandlungen beim Arzt, Medikamente oder zahnärztliche Maßnahmen verbleibt. Dadurch ergänzt der Tarif den Beihilfeanspruch von Beamten und Beamtenanwärtern und sorgt dafür, dass ein Großteil der verbleibenden Behandlungskosten über die private Krankenversicherung abgesichert werden kann.

    Zum Leistungsumfang gehören unter anderem ambulante Behandlungen bei Ärzten und Fachärzten, diagnostische Untersuchungen sowie medizinisch notwendige Therapien. Zusätzlich werden Leistungen für Arznei-, Heil- und Hilfsmittel übernommen. Auch zahnärztliche Leistungen wie Zahnbehandlungen, Zahnersatz oder kieferorthopädische Maßnahmen können im Rahmen des Tarifs abgesichert sein. Ergänzend können Leistungen für Vorsorgeuntersuchungen, bestimmte alternative Behandlungsmethoden oder digitale Gesundheitsanwendungen Bestandteil des Versicherungsschutzes sein.

    Der Tarif AZS ist Teil des modularen Tarifkonzepts der HanseMerkur. Er wird in der Regel mit weiteren Bausteinen kombiniert, etwa mit einem stationären Tarif für Krankenhausbehandlungen oder mit Ergänzungstarifen für zusätzliche Leistungen. Durch diese Struktur lässt sich der Versicherungsschutz an den individuellen Beihilfeanspruch und die persönlichen Leistungswünsche anpassen, sodass Beamte ihren privaten Krankenversicherungsschutz flexibel zusammenstellen können.

    OPTINVEST Beamte | Infobox

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    Tarif PSB – Stationärer Baustein für Krankenhausbehandlungen

    Absicherung stationärer Behandlungen im Rahmen der Beihilfe

    Der Tarif PSB ist ein stationärer Tarifbaustein innerhalb der HanseMerkur-Beihilfeversicherung und dient der Absicherung von Krankenhausaufenthalten. Er übernimmt den Anteil der stationären Behandlungskosten, der nach der Erstattung durch die staatliche Beihilfe verbleibt. Damit ergänzt der Tarif den Beihilfeanspruch von Beamten und Beamtenanwärtern und sorgt dafür, dass auch bei stationären Behandlungen ein Großteil der verbleibenden Kosten durch die private Krankenversicherung abgesichert werden kann.

    Zum Leistungsumfang gehören unter anderem die allgemeinen Krankenhausleistungen, die im Rahmen eines stationären Aufenthalts anfallen. Dazu zählen beispielsweise Kosten für die medizinische Versorgung im Krankenhaus, diagnostische Untersuchungen sowie therapeutische Maßnahmen während des Aufenthalts. Zusätzlich können auch medizinisch notwendige Transporte zum Krankenhaus sowie bestimmte Leistungen im Zusammenhang mit Rehabilitation oder Anschlussheilbehandlungen im Rahmen der tariflichen Regelungen berücksichtigt werden.

    Der Tarif PSB ist Teil des modular aufgebauten Beihilfetarifsystems der HanseMerkur und wird in der Regel mit weiteren Tarifbausteinen kombiniert. Während andere Bausteine vor allem ambulante oder zahnärztliche Leistungen abdecken, konzentriert sich PSB auf die stationäre Versorgung. Auf diese Weise können Beamte ihren privaten Krankenversicherungsschutz individuell zusammenstellen und den Versicherungsschutz gezielt an ihren persönlichen Beihilfeanspruch und ihre Leistungswünsche anpassen.

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    Beihilfe für Beamte und Beamtenanwärter

    Funktionsweise, rechtlicher Rahmen und Bedeutung für die private Krankenversicherung

    Die Beihilfe ist ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheitsversorgung im öffentlichen Dienst in Deutschland. Sie beruht auf beamtenrechtlichen Regelungen des Bundes sowie der einzelnen Bundesländer und wird durch spezielle Beihilfeverordnungen konkret ausgestaltet. Das System verfolgt das Ziel, Beamte und Beamtenanwärter bei Krankheits-, Pflege- oder Geburtskosten finanziell zu unterstützen, indem der Dienstherr einen Teil der entstehenden Aufwendungen übernimmt. Die Höhe der Erstattung hängt von verschiedenen Faktoren ab, etwa vom Familienstand, der Anzahl berücksichtigungsfähiger Kinder oder vom Status als aktiver Beamter oder Versorgungsempfänger.

    In der Praxis funktioniert das Beihilfesystem so, dass medizinische Leistungen zunächst privat bezahlt werden. Anschließend können die Rechnungen bei der zuständigen Beihilfestelle eingereicht werden, die einen festgelegten Anteil der beihilfefähigen Kosten erstattet. Häufig liegt dieser Anteil bei etwa 50 Prozent für alleinstehende Beamte und kann bei bestimmten Personengruppen, etwa bei Beamten mit Kindern oder im Ruhestand, höher ausfallen. Der verbleibende Anteil der Kosten muss durch die versicherte Person selbst getragen oder über eine ergänzende Krankenversicherung abgesichert werden.

    Aus diesem Grund entscheiden sich viele Beamte und Beamtenanwärter für eine private Krankenversicherung, die speziell auf das Beihilfesystem zugeschnitten ist. Diese sogenannten Beihilfetarife übernehmen den Teil der Krankheitskosten, der nach der Erstattung durch den Dienstherrn übrig bleibt. Auf diese Weise entsteht eine Kombination aus staatlicher Beihilfe und privater Absicherung, die gemeinsam die medizinischen Kosten abdecken.

    Neben dem klassischen Modell der individuellen Beihilfe existiert in einigen Bundesländern mittlerweile auch die sogenannte pauschale Beihilfe. In diesem Fall beteiligt sich der Dienstherr mit einem festen Zuschuss an den Beiträgen einer Krankenversicherung, beispielsweise in der gesetzlichen Krankenversicherung. Wer sich für dieses Modell entscheidet, verzichtet dauerhaft auf die individuelle Erstattung von Krankheitskosten durch die Beihilfe. Dadurch haben Beamte – je nach Bundesland – unterschiedliche Möglichkeiten, ihre Gesundheitsversorgung zu organisieren und das Modell zu wählen, das am besten zu ihrer persönlichen Situation passt.

    Tipp für Beamtenanwärter: Frühzeitig Wechsel- und Optionsrechte prüfen

    Für viele angehende Beamte kann es sinnvoll sein, sich bereits während des Studiums, im Referendariat oder im Vorbereitungsdienst mit den Möglichkeiten der privaten Krankenversicherung zu beschäftigen. Einige Versicherer – darunter auch die HanseMerkur – bieten Tarifmodelle und Optionen an, mit denen sich zukünftige Wechselmöglichkeiten innerhalb der privaten Krankenversicherung offenhalten lassen. Dadurch kann es später möglich sein, den Versicherungsschutz auf leistungsstärkere Tarife zu erweitern, ohne erneut eine umfassende Gesundheitsprüfung durchlaufen zu müssen.

    Gerade für Beamtenanwärter spielt dieser Punkt eine wichtige Rolle, da Entscheidungen zu Beginn der Laufbahn langfristige Auswirkungen auf die spätere Absicherung haben können. Ein späterer Wechsel aus der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung ist häufig nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wer sich frühzeitig mit den verfügbaren Tarifoptionen und Wechselrechten auseinandersetzt, kann sich daher mehr Flexibilität für die Zukunft sichern.

    Eine frühzeitige Information über die Struktur der Beihilfeversicherung und mögliche Tarifentwicklungen kann helfen, den eigenen Versicherungsschutz bereits zu Beginn der beruflichen Laufbahn bewusst zu gestalten. So lassen sich spätere Einschränkungen vermeiden und individuelle Anpassungen des Versicherungsschutzes bleiben auch im weiteren Verlauf der Beamtenkarriere leichter möglich.

    Tarif W – Wahlleistungen im Krankenhaus

    Ergänzender Baustein für mehr Komfort bei stationären Behandlungen

    Der Tarif W der HanseMerkur ist ein ergänzender Baustein innerhalb der Beihilfeversicherung und erweitert den stationären Versicherungsschutz um zusätzliche Komfortleistungen im Krankenhaus. Während der stationäre Grundtarif vor allem die allgemeinen Krankenhausleistungen abdeckt, ermöglicht dieser Tarif eine erweiterte Versorgung während eines Krankenhausaufenthalts. Damit richtet sich der Baustein an Beamte und Beamtenanwärter, die im Krankheitsfall Wert auf zusätzliche medizinische Leistungen oder mehr Komfort bei der Unterbringung legen.

    Zum Leistungsumfang gehören unter anderem Wahlleistungen im Krankenhaus, beispielsweise die Behandlung durch den Chefarzt oder die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer. Solche Leistungen gehen über die allgemeinen Krankenhausleistungen hinaus und können den Aufenthalt im Krankenhaus individueller gestalten. In einigen Fällen kann alternativ auch ein Krankenhaustagegeld vorgesehen sein, wenn auf bestimmte Wahlleistungen verzichtet wird.

    Der Tarif W wird in der Regel nicht als eigenständige Krankenversicherung abgeschlossen, sondern ergänzt eine bestehende beihilfekonforme Grundversicherung. Dadurch können Versicherte ihren stationären Versicherungsschutz gezielt erweitern und an persönliche Wünsche hinsichtlich Komfort und Behandlungsmöglichkeiten anpassen. Innerhalb der modular aufgebauten Tarifstruktur der HanseMerkur stellt dieser Baustein somit eine Option dar, den Versicherungsschutz über die grundlegende medizinische Versorgung hinaus auszubauen.

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    Tarif BES – Ergänzungstarif für zusätzliche Leistungen

    Erweiterter Schutz über die Beihilfe hinaus

    Der Tarif BES ist ein Ergänzungsbaustein innerhalb der HanseMerkur-Beihilfeversicherung und dient dazu, bestimmte Versorgungslücken zu schließen, die nach der Beihilfe und der Grundversicherung verbleiben können. Während die klassischen Beihilfetarife vor allem ambulante, stationäre und zahnärztliche Standardleistungen abdecken, erweitert dieser Tarif den Versicherungsschutz um zusätzliche Leistungsbereiche. Damit richtet sich der Baustein an Beamte und Beamtenanwärter, die ihre private Krankenversicherung gezielt um weitere Leistungen ergänzen möchten.

    Zum Leistungsumfang können unter anderem zusätzliche Erstattungen für Sehhilfen oder Maßnahmen zur Sehschärfenkorrektur gehören. Auch Leistungen im Bereich der alternativen Heilmethoden, etwa Behandlungen durch Heilpraktiker, können Bestandteil des Tarifs sein. Darüber hinaus können ergänzende Leistungen bei Zahnersatz sowie bestimmte Leistungen im Zusammenhang mit Auslandsreisen abgesichert werden. Durch diese Erweiterungen lassen sich einzelne Bereiche der medizinischen Versorgung zusätzlich absichern.

    Der Tarif BES wird in der Regel in Kombination mit einer beihilfekonformen Grundversicherung abgeschlossen. Innerhalb der modular aufgebauten Tarifstruktur der HanseMerkur ergänzt er den bestehenden Versicherungsschutz und ermöglicht eine individuellere Gestaltung der privaten Krankenversicherung. Beamte können so entscheiden, ob sie neben der grundlegenden Absicherung zusätzliche Leistungen integrieren möchten, um ihren persönlichen Versicherungsschutz weiter auszubauen.

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    Weitsicht zahlt sich aus

    Beamte profitieren im deutschen Gesundheitssystem in der Regel von einem vergleichsweise hohen Beihilfeanspruch. Der Dienstherr übernimmt dabei einen großen Teil der beihilfefähigen Krankheitskosten, sodass über die private Krankenversicherung nur der verbleibende Anteil abgesichert werden muss. Dadurch kann der monatliche Beitrag in vielen Fällen deutlich niedriger ausfallen als bei einer vollständigen privaten Krankenversicherung ohne Beihilfe.

    Trotz des hohen Beihilfeanteils bleibt ein Teil der medizinischen Kosten bestehen, der privat abgesichert werden sollte. Aus diesem Grund werden für Beamte spezielle Beihilfetarife angeboten, die genau auf den jeweiligen Beihilfesatz abgestimmt sind und den offenen Kostenanteil übernehmen. Ergänzende Tarifbausteine können zusätzlich dazu beitragen, bestimmte Leistungsbereiche weiter auszubauen oder mögliche Versorgungslücken zu reduzieren.

    Eine sorgfältige Auswahl der Tarifstruktur kann dabei helfen, den eigenen Versicherungsschutz langfristig passend aufzubauen. Wer frühzeitig prüft, welche Leistungen wichtig sind und wie sich die Tarife miteinander kombinieren lassen, schafft eine stabile Grundlage für die private Krankenversicherung während der gesamten Beamtenlaufbahn.

    Wenn du möchtest, erstellen wir für dich eine kostenlose und unverbindliche Beispielberechnung für deine private Krankenversicherung als Beamter oder Beamtenanwärter. Mithilfe eines Vergleichsrechners lassen sich unterschiedliche Tarifvarianten prüfen und die Angebote verschiedener Versicherer gegenüberstellen. Auf diese Weise bekommst du einen ersten Eindruck davon, welche Beiträge und Leistungsumfänge in deiner persönlichen Situation möglich sind.

    Im Rahmen eines solchen Vergleichs können Tarife mehrerer privater Krankenversicherer berücksichtigt werden. Dazu zählen unter anderem bekannte Anbieter am deutschen Markt wie Allianz, Barmenia, DBV, Debeka, HUK-COBURG, LVM, Nürnberger, R+V, SIGNAL IDUNA oder weitere Gesellschaften mit speziellen Beihilfetarifen für Beamte.

    Der Vergleich ermöglicht einen transparenten Überblick über mögliche Leistungen, Tarifstrukturen und Beitragsunterschiede. Anschließend lässt sich gemeinsam prüfen, welche Tarifkombination am besten zu deinem Beihilfeanspruch, deiner beruflichen Situation und deinen persönlichen Anforderungen an den Versicherungsschutz passt.

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    Vorteile der HanseMerkur Krankenversicherung

    Beihilfe sinnvoll ergänzen und leistungsstarke Tariflinien nutzen

    Die HanseMerkur bietet Beamten, Beamtinnen und Beamtenanwärtern private Krankenversicherungstarife, die gezielt auf das Beihilfesystem abgestimmt sind. Da der Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten übernimmt, sichern die Beihilfetarife den verbleibenden Kostenanteil ab. Auf diese Weise lässt sich ein Versicherungsschutz aufbauen, der Leistungen im ambulanten Bereich, bei stationären Behandlungen im Krankenhaus sowie in der zahnärztlichen Versorgung umfasst.

    Die HanseMerkur stellt hierfür unterschiedliche Tariflinien zur Verfügung, etwa die Varianten Be Fit Smart und Be Fit Best. Beide Tarife unterscheiden sich vor allem im Leistungsumfang und ermöglichen es Beamten, zwischen einem ausgewogenen Versicherungsschutz und einem umfangreicheren Leistungsniveau zu wählen. Dadurch kann die private Krankenversicherung an persönliche Anforderungen und individuelle Erwartungen an medizinische Leistungen angepasst werden.

    Zusätzlich können je nach Tarif ergänzende Leistungen integriert werden, etwa für Wahlleistungen im Krankenhaus oder bestimmte Zusatzleistungen über den grundlegenden Beihilfeschutz hinaus. In Kombination mit digitalen Serviceangeboten, beispielsweise für die Einreichung von Rechnungen oder die Verwaltung von Vertragsdaten, entsteht so eine private Krankenversicherung, die auf die Bedürfnisse von Beamten zugeschnitten ist.

    Tipp für Beamten-Familien

    Bei der Auswahl einer privaten Krankenversicherung sollten Beamte auch die Absicherung ihrer Familie im Blick behalten. Ob Ehe- oder Lebenspartner beihilfeberechtigt sind, hängt unter anderem von bestimmten Einkommensgrenzen ab. Wird diese Grenze überschritten, besteht in der Regel kein Anspruch auf Beihilfe, sodass der Partner eine eigene Krankenversicherung benötigt.

    Für Kinder gelten im Beihilfesystem häufig höhere Erstattungssätze. Dadurch übernimmt der Dienstherr einen größeren Anteil der entstehenden Gesundheitskosten, während über die private Krankenversicherung nur der verbleibende Rest abgesichert werden muss. In Kombination mit passenden Beihilfetarifen der privaten Krankenversicherung kann so eine umfassende Absicherung entstehen, die gleichzeitig vergleichsweise günstige Beiträge ermöglicht.

    Wer sich frühzeitig mit den verschiedenen Tarifmöglichkeiten beschäftigt und unterschiedliche Angebote prüft, kann den Versicherungsschutz für die gesamte Familie gezielt planen. Eine durchdachte Tarifwahl kann dabei helfen, langfristig stabile Beiträge zu erreichen und gleichzeitig eine ausreichende medizinische Versorgung für alle Familienmitglieder sicherzustellen.

    Beitragsrückerstattung bei der HanseMerkur

    Finanzielle Vorteile bei leistungsfreien Jahren

    In den Beihilfetarifen Be Fit Smart und Be Fit Best der HanseMerkur kann eine Beitragsrückerstattung vorgesehen sein, wenn innerhalb eines Kalenderjahres keine erstattungsfähigen Leistungen eingereicht werden. In diesem Fall besteht Anspruch auf eine garantierte pauschale Beitragsrückerstattung, deren Höhe sich nach der jeweiligen Tarifklasse richtet. Dadurch können Versicherte in leistungsfreien Jahren einen Teil ihrer Beiträge zurückerhalten.

    Zusätzlich zur garantierten Pauschalerstattung kann eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung gewährt werden. Diese hängt von der Entwicklung des jeweiligen Tarifs und der Anzahl leistungsfreier Jahre ab. Versicherte, die über einen längeren Zeitraum keine Leistungen einreichen, können dadurch von einer spürbaren Reduzierung ihrer tatsächlichen Beitragskosten profitieren.

    Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass bestimmte Vorsorgeuntersuchungen den Anspruch auf die Beitragsrückerstattung nicht beeinträchtigen. Präventive medizinische Leistungen können somit weiterhin in Anspruch genommen werden, ohne dass der Anspruch auf eine mögliche Rückerstattung verloren geht. Dadurch verbindet dieses System eine umfassende medizinische Absicherung mit der Möglichkeit, in leistungsfreien Jahren finanziell entlastet zu werden.

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    Beiträge der HanseMerkur Krankenversicherung für Beamte

    Beispielhafte Kosten der Tarife Be Fit Best und Be Fit Smart

    Die Beiträge in der privaten Krankenversicherung für Beamte werden individuell kalkuliert. Maßgeblich sind unter anderem das Eintrittsalter, der persönliche Beihilfesatz, der gewählte Tarif sowie mögliche Zusatzbausteine. Auch das Ergebnis der Gesundheitsprüfung kann Einfluss auf die Beitragshöhe haben. Da Beamte einen Teil ihrer Krankheitskosten über die staatliche Beihilfe erstattet bekommen, muss über die private Krankenversicherung nur der verbleibende Anteil abgesichert werden.

    Was kostet der Tarif Be Fit Best?

    Der Beitrag für den Tarif Be Fit Best liegt aufgrund des erweiterten Leistungsumfangs in der Regel über dem Smart-Tarif. Für einen 30-jährigen Beamten kann der monatliche Beitrag – abhängig von Beihilfesatz, gewählten Bausteinen und individueller Risikoprüfung – beispielsweise bei etwa 305 Euro liegen. Im Beitrag können unter anderem erweiterte stationäre Leistungen, zusätzliche Gesundheitsleistungen sowie ein umfassender Beihilfeergänzungsschutz enthalten sein. Wie bei allen privaten Krankenversicherungen wird der Beitrag individuell berechnet und kann je nach persönlicher Situation abweichen.

    Was kostet der Tarif Be Fit Smart?

    Die Beiträge für den Tarif Be Fit Smart hängen ebenfalls von mehreren Faktoren ab, darunter Eintrittsalter, Beihilfesatz, gewählte Tarifoptionen sowie der individuelle Gesundheitszustand. Für einen 30-jährigen Beamten kann der monatliche Beitrag – je nach Konstellation – im Bereich von rund 270 Euro liegen, inklusive einer vereinbarten pauschalen Beitragsrückerstattung. Zu berücksichtigen ist, dass optionale Bausteine wie stationäre Wahlleistungen oder ein Beihilfeergänzungstarif den Beitrag entsprechend erhöhen können.

    Downloads zur HanseMerkur PKV für Beamte

    HanseMerkur Tarifbedingungen und Versicherungsunterlagen auf einen Blick

    Lade dir hier die Allgemeinen Versicherungsbedingungen und Tarifbedingungen der HanseMerkur für Beamte und Beamtenanwärter herunter. So kannst du Leistungen, Vertragsdetails und Beihilfe-Ergänzungen transparent prüfen und verschiedene Tarifbausteine besser vergleichen.

    Häufige Fragen zur HanseMerkur Krankenversicherung für Beamte

    Antworten rund um Beihilfe und private Absicherung

    Die private Krankenversicherung bietet Beamten zahlreiche Möglichkeiten, ihre gesundheitliche Absicherung individuell zu gestalten. Grundlage dafür ist das Beihilfesystem von Bund oder Ländern, bei dem der Dienstherr einen Teil der entstehenden Krankheitskosten übernimmt. Die privaten Beihilfetarife ergänzen diese Leistungen und sichern den verbleibenden Kostenanteil ab. Auch bei der HanseMerkur sind die Tarife so aufgebaut, dass sie sich am jeweiligen Beihilfesatz und an der persönlichen Situation im öffentlichen Dienst orientieren.

    Je nach Laufbahn, Alter und gewünschtem Leistungsumfang können unterschiedliche Tarifvarianten sinnvoll sein. Beamtenanwärter, Lehrkräfte, Polizeibeamte oder Beschäftigte anderer Behörden haben häufig verschiedene Anforderungen an ihren Versicherungsschutz. Daraus ergeben sich unterschiedliche Möglichkeiten bei der Tarifwahl, etwa hinsichtlich Leistungsumfang, Beitragsgestaltung oder zusätzlicher Tarifoptionen.

    Ein Vergleich der verschiedenen Tarife und Leistungsbereiche kann dabei helfen, den passenden Versicherungsschutz zu finden. Wer sich mit Fragen zu Beiträgen, Leistungen oder Tarifvarianten beschäftigt, kann von einer transparenten Beratung profitieren. Eine auf Beamte spezialisierte Beratung unterstützt dabei, die private Krankenversicherung langfristig passend zur persönlichen Situation und zur beruflichen Entwicklung im öffentlichen Dienst auszuwählen.

    Wie funktioniert die HanseMerkur Krankenversicherung für Beamte?

    Die HanseMerkur bietet spezielle Beihilfetarife für Beamte und Beamtenanwärter an. Da der Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten über die Beihilfe übernimmt, muss über die private Krankenversicherung nur der verbleibende Anteil abgesichert werden. Die HanseMerkur übernimmt dabei die Restkosten entsprechend dem gewählten Tarif und dem individuellen Beihilfesatz.

    Welche Tarife bietet die HanseMerkur für Beamte an?

    Für Beamte und Beamtenanwärter bietet die HanseMerkur unter anderem die Tariflinien Be Fit Smart und Be Fit Best an. Beide Tarife unterscheiden sich vor allem im Leistungsumfang. Während Smart eine solide Grundabsicherung darstellt, bietet Best in vielen Bereichen erweiterte Leistungen.

    Was ist der Unterschied zwischen Be Fit Smart und Be Fit Best?

    Der Tarif Be Fit Smart ist auf eine ausgewogene Absicherung mit guten Leistungen ausgelegt. Der Tarif Be Fit Best bietet einen erweiterten Leistungsumfang, beispielsweise bei stationären Leistungen oder ergänzenden Gesundheitsleistungen. Beamte können so je nach Bedarf zwischen unterschiedlichen Leistungsniveaus wählen.

    Wie hoch sind die Beiträge bei der HanseMerkur PKV für Beamte?

    Die Beiträge hängen von verschiedenen Faktoren ab, etwa vom Eintrittsalter, dem Beihilfesatz, dem gewählten Tarif und der individuellen Gesundheitsprüfung. Für einen 30-jährigen Beamten kann der Beitrag beispielsweise bei rund 270 Euro im Tarif Be Fit Smart und etwa 305 Euro im Tarif Be Fit Best liegen. Die tatsächlichen Beiträge können je nach Situation abweichen.

    Welche Leistungen übernimmt die HanseMerkur PKV für Beamte?

    Die Leistungen umfassen in der Regel ambulante Behandlungen beim Arzt, stationäre Krankenhausbehandlungen sowie zahnärztliche Leistungen. Je nach Tarif können auch Leistungen für Heilmittel, Hilfsmittel, Vorsorgeuntersuchungen oder bestimmte ergänzende Gesundheitsleistungen enthalten sein.

    Können Beamtenanwärter bereits zur HanseMerkur wechseln?

    Ja, Beamtenanwärter können bereits während des Vorbereitungsdienstes eine private Krankenversicherung mit Beihilfetarif abschließen. Dadurch wird nur der Teil der Krankheitskosten versichert, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist.

    Ist die HanseMerkur PKV für Beamte günstiger als die gesetzliche Krankenversicherung?

    Für viele Beamte kann die private Krankenversicherung günstiger sein als eine gesetzliche Krankenversicherung ohne Arbeitgeberzuschuss. Da der Dienstherr einen großen Teil der Krankheitskosten übernimmt, muss über die PKV nur der verbleibende Anteil abgesichert werden.

    Können Familienangehörige ebenfalls über die HanseMerkur versichert werden?

    Kinder von Beamten erhalten häufig einen höheren Beihilfesatz und können ebenfalls privat versichert werden. Für Ehepartner hängt ein möglicher Beihilfeanspruch meist von bestimmten Einkommensgrenzen ab. Wird diese Grenze überschritten, benötigen sie eine eigene Krankenversicherung.

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    Fazit zum Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamte

    Persönliche Beratung durch Versicherungsspezialisten

    In diesem Artikel haben wir die wichtigsten Aspekte der privaten Krankenversicherung speziell für Beamte zusammengestellt. Unser Ziel ist es, Ihnen eine fundierte Orientierung zu bieten, damit Sie die für Ihre persönliche und berufliche Situation beste Entscheidung treffen können. Mit unserem kostenlosen Vergleichs- und Tarif-Check erhalten Sie eine maßgeschneiderte Übersicht über die passenden Versicherungsoptionen – völlig unverbindlich. Falls Sie eine individuelle Beratung wünschen oder noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Schützen Sie sich optimal für Ihre Zukunft im Beamtenverhältnis und finden Sie die PKV, die genau zu Ihnen passt!

    Allianz
    Alte Oldenburger
    ARAG
    AXA
    Barmenia
    BarmeniaGothaer
    Concordia
    Continentale
    DBV - Deutsche Beamtenversicherung
    Deutscher Ring
    DKV - Deutsche Krankenversicherung
    ERGO
    Gothaer
    Hallesche
    HanseMerkur
    INTER
    LKH - Landeskrankenhilfe
    Münchener Verein
    Nürnberger
    ottonova
    R+V
    SDK - Süddeutsche Krankenversicherung
    Signal Iduna
    UKV - Union Krankenversicherung
    Versicherungskammer Bayern | Bayerische Beamtenkrankenkasse
    Württembergische

    OPTINVEST Beamte: Einer der bestbewerteten Versicherungsspezialisten

    Wer wir sind und was uns zum besten Berater für Beamte macht

    Seit der Gründung von OPTINVEST im Jahr 2012 liegt der Fokus unseres Unternehmens auf der Beratung von Beamten in den Bereichen Versicherungen, Geldanlagen und Finanzierungen. Unser Gründer Mirko Feller, der nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann selbst Berufsschullehramt studiert hat und einige Jahre als Lehrkraft tätig war, kennt die Herausforderungen und Bedürfnisse von Beamten aus erster Hand. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Team bringen wir mehr als 50 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit und wissen genau, welche Versicherungs- und Finanzlösungen optimal zu deiner Laufbahn passen.

    Wir beraten bereits mehrere tausend Kundinnen und Kunden mit dem klaren Anspruch, individuell abgestimmte Lösungen auf Augenhöhe zu bieten. Besonders stolz sind wir auf das hervorragende Feedback, das wir für unsere Arbeit erhalten. Solltest du ebenfalls von unserer Expertise profitieren wollen, danken wir dir schon jetzt herzlich für dein Vertrauen. Wir versichern dir, dass wir auch für dich die beste Absicherung und Finanzstrategie finden werden.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Carolin Vienken | OPTINVEST Beamte
    Carolin Vienken | OPTINVEST Beamte

    Carolin Vienken

    Projektmanagerin
    Spezialistin HR

    • Master of Science (M.Sc.)
    • Master of Arts (M.A.)
    • Bachelor of Arts (B.A.)
    • Bankkauffrau (IHK)
    • Versicherungsfachfrau (IHK)
    • PSM (scrum.org)
    • Ausbilderin (IHK)

    carolin.vienken@optinvest.de

    OPTINVEST Beamte - Platzhalter
    OPTINVEST Beamte - Platzhalter

    Dennis Kaspers

    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK)

    dennis.kaspers@optinvest.de

    Dirk Schiff | OPTINVEST Beamte
    Dirk Schiff | OPTINVEST Beamte

    Dirk Schiff

    Leiter Onlinemarketing

    • Master of Business Administration (MBA)
    • Bachelor of Science (B.Sc.)
    • Journalist (FJS)
    • Diplomierter Online Marketing Manager
    • Versicherungsfachmann (IHK)

    dirk.schiff@optinvest.de

    Dr. med. Hosai Noltemeier | OPTINVEST Beamte
    Dr. med. Hosai Noltemeier | OPTINVEST Beamte

    Dr. med. Hosai Noltemeier

    Fachconsultant Humanmedizin

    • Fachärztin für Neurochirurgie
    • Humanmedizinerin
    • Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Neurochirurgie
    • Mitglied der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft

    hosai.noltemeier@optinvest.de

    Jessica Müller | OPTINVEST Beamte
    Jessica Müller | OPTINVEST Beamte

    Jessica Müller

    Spezialistin Kundenservice

    • Hauswirtschafterin (LWK)
    • Zertifizierte Expertin für den öffentlichen Dienst

    jessica.mueller@optinvest.de

    Johan Holst | OPTINVEST
    Johan Holst | OPTINVEST Beamte

    Johan Holst

    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Fachmann für Versicherungsvermittlung (IHK)
    • Fachmann für Finanzanlagen (DVA)
    • Automobilkaufmann (HK)

    johan.holst@optinvest.de

    Kathrin Wittfeld | OPTINVEST Beamte
    Kathrin Wittfeld | OPTINVEST Beamte

    Kathrin Wittfeld

    Leiterin Kundenservice
    Finanz- & Versicherungsspezialistin

    • Master of Science (M.Sc.)
    • Bachelor of Arts (B.A.)
    • Versicherungsfachfrau (IHK)
    • Zertifizierte Beamten Beraterin
    • Ausbilderin (IHK)

    kathrin.wittfeld@optinvest.de

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    Kevin von Seelen

    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Bachelor of Arts (B.A.)
    • Fachmann für Versicherungsvermittlung (IHK)
    • Industriekaufmann (IHK)

    kevin.von.seelen@optinvest.de

    Leah Ilske | OPTINVEST Beamte
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    Leah Ilske

    Finanz- & Versicherungsspezialistin

    • Bachelor of Arts (B.A.)
    • Fachfrau für Versicherungsvermittlung (IHK)
    • Zertifizierte Beamten Beraterin
    • Zertifizierte Expertin für den öffentlichen Dienst

    leah.ilske@optinvest.de

    Leonard Hentrich | OPTINVEST Beamte
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    Leonard Hentrich

    Social Media Manager
    Content Creator

    Eventmanager

    • Bachelor of Arts (B.A.)

    leonard.hentrich@optinvest.de

    Lisa Liller | OPTINVEST Beamte
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    Lisa Liller

    Spezialistin Kundenservice
    Spezialistin Risikoprüfung
    Spezialistin Sachversicherungen

    • Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen (IHK)
    • Bürokauffrau (IHK)
    • Verkäuferin (IHK)
    • Ausbilderin (IHK)

    lisa.liller@optinvest.de

    Lucas Arndt | OPTINVEST Beamte
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    Lucas Arndt

    Projektmanager
    Spezialist IT

    lucas.arndt@optinvest.de

    Marvin Noltemeier | OPTINVEST Beamte
    Marvin Noltemeier | OPTINVEST Beamte

    Marvin Noltemeier

    Geschäftsführer
    Leiter Beratung Heilberufe
    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Bankbetriebswirt (BankColleg)
    • Bankfachwirt (IHK)
    • Bankkaufmann (IHK)
    • Versicherungsfachmann (IHK)
    • Berater Heilwesen (IHK)
    • Fachmann für Immobiliardarlehensvermittlung (IHK)
    • Zertifizierter Experte für den öffentlichen Dienst

    marvin.noltemeier@optinvest.de

    Mirko Feller | OPTINVEST Beamte
    Mirko Feller | OPTINVEST Beamte

    Mirko Feller

    Geschäftsführer
    Leiter Beratung Beamte & öD
    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Bankkaufmann (IHK)
    • Versicherungsfachmann (IHK)
    • Zertifizierter Experte für den öffentlichen Dienst

    mirko.feller@optinvest.de

    Natascha Depta | OPTINVEST Beamte
    Natascha Depta | OPTINVEST Beamte

    Natascha Depta

    Spezialistin Kundenservice
    Spezialistin Risikoprüfung

    • Fachfrau für Versicherungsvermittlung (IHK)
    • Pharmazeutisch-technische Assistentin (PTA)
    • Zertifizierte Beamten Beraterin
    • Zertifizierte Expertin für den öffentlichen Dienst

    natascha.depta@optinvest.de

    OPTINVEST Beamte - Platzhalter
    OPTINVEST Beamte - Platzhalter

    Petra Mayer

    Social Media Managerin
    Markenbotschafterin

    • Diplom-Sozialwissenschaftlerin

    petra.mayer@optinvest.de

    Philip Franeta | OPTINVEST Beamte
    Philip Franeta | OPTINVEST Beamte

    Philip Franeta

    Content Creator

    • Mediengestalter Digital und Print (IHK)

    philip.franeta@optinvest.de

    Sebastian Koch | OPTINVEST Beamte
    Sebastian Koch | OPTINVEST Beamte

    Sebastian Koch

    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Bachelor of Science (B.Sc.)
    • Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK)
    • Zertifizierter Beamten Berater
    • Zertifizierter Experte für den öffentlichen Dienst

    sebastian.koch@optinvest.de

    Stephan Kaster | OPTINVEST Beamte
    Stephan Kaster | OPTINVEST Beamte

    Stephan Kaster

    Geschäftsführer
    Leiter Unternehmensentwicklung
    Justiziar

    • Master of Laws (LL.M.)
    • Master of Arts (M.A.)
    • Bachelor of Science (B.Sc.)
    • Bankkaufmann (IHK)
    • Fachmann für Versicherungsvermittlung (IHK)
    • Zertifizierter Beamten Berater
    • PSM (scrum.org)
    • PSPO (scrum.org)
    • Ausbilder (IHK)

    stephan.kaster@optinvest.de

    Steven Foster | OPTINVEST Beamte
    Steven Foster | OPTINVEST Beamte

    Steven Foster

    Leiter Performance Marketing

    • Bachelor of Arts (B.A.)

    steven.foster@optinvest.de

    Timo Ulbricht | OPTINVEST Beamte
    Timo Ulbricht | OPTINVEST Beamte

    Timo Ulbricht

    Finanz- & Versicherungsspezialist

    • Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK)

    timo.ulbricht@optinvest.de

    Ulrike Zimmerhäkel | OPTINVEST Beamte
    Ulrike Zimmerhäkel | OPTINVEST Beamte

    Ulrike Zimmerhäkel

    SEO- und Content-Managerin

    • Master of Arts (M.A.)
    • Bachelor of Arts (B.A.)
    • Content Marketing Managerin (IHK)

    ulrike.zimmerhaekel@optinvest.de

    Vivian Feller | OPTINVEST Beamte
    Vivian Feller | OPTINVEST Beamte

    Vivian Feller

    Büromanagerin

    • Bachelor of Laws (LL.B.)
    • Bankkauffrau (IHK)

    vivian.feller@optinvest.de

    Vivien Witt | OPTINVEST Beamte
    Vivien Witt | OPTINVEST Beamte

    Vivien Witt

    Spezialistin Kundenservice
    Spezialistin Sachversicherungen

    • Bachelor of Arts (B.A.)
    • Staatlich geprüfte Betriebswirtin
    • Kauffrau für Büromanagement (IHK)
    • Ausbilderin (IHK)

    vivien.witt@optinvest.de

    Bela | OPTINVEST
    Bela | OPTINVEST Beamte

    Bela

    Feelgood Manager

    • Zertifizierter Wolkenimitator mit Fellnote „sehr flauschig“
    • Staatlich geprüfter Dauergrinser mit Schwerpunkt gute Laune
    • Experte für lautstarke Meinungsäußerung bei minimalem Anlass
    • Qualitätsbeauftragter für Leckerlis aller Art
    • Sachverständiger für Snackgeräusche aus drei Zimmern Entfernung
    • Bewegungscoach für müde Menschen mit Leinenpflicht

    bela@optinvest.de

    Werde Teil unseres Teams | OPTINVEST Beamte
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    Transparente Versicherungsvergleiche für Beamte| OPTINVEST Beamte

    Feedback unserer Kunden zu unserer Beratung

    Das sagen unsere Kunden über OPTINVEST

    Von Google

    19.07.2026

    Ece

    Ich habe meine Privat- und Berufshaftpflichtversicherung sowie meine Rechtsschutzversicherung über Optinvest abgeschlossen und bin sehr zufrieden. Sebastian hat mich während des gesamten Prozesses hervorragend beraten. Er hat sich Zeit genommen, meine persönliche Situation und meine Prioritäten zu verstehen, verschiedene Versicherer objektiv miteinander verglichen und mir die jeweils sinnvollsten und vorteilhaftesten Optionen aufgezeigt. Dadurch fiel mir die Entscheidung deutlich leichter. Besonders positiv fand ich, dass wir gemeinsam die für mich beste private Krankenversicherung ausgewählt haben und dabei mehrere Versicherungsgesellschaften miteinander verglichen wurden. Als Ärztin war es mir außerdem wichtig, dass auch die berufsspezifischen Versicherungen optimal auf meine Tätigkeit abgestimmt sind – genau darauf wurde geachtet. Ich hatte jederzeit das Gefühl, unabhängig, transparent und kompetent beraten zu werden. Wer eine umfassende und objektive Versicherungsberatung sucht, ist bei Optinvest meiner Meinung nach bestens aufgehoben.

    Von Google

    17.07.2026

    Alina S

    Ich bin zur Beratung bezüglich Versicherungen für das Referendariat hier und fühle mich sehr gut aufgehoben und beraten. Mein Berater, Timo, ist auch sehr freundlich, erklärt viel und hilft mir die besten Optionen für mich zu finden.

    Von Google

    15.07.2026

    Sahin Türe

    Ich hab mich beim Timo bezüglich eines PKV Wechsels im Rahmen eines neuen Berufs gemeldet und wirklich von Anfang an (der unverbindlichen kostenlosen Erstberatung) wurde ich bestens beraten. Egal zu welchen Aspekten und nun haben wir eine richtig tolle PKV Versicherung zusammen gefunden. Ich kann Timo wirklich nur wärmstens empfehlen!

    Von Google

    15.07.2026

    Hannah Fehlau

    Sehr gute, angenehme und kompetente Beratung. Ich habe mich mit allen Fragen sehr wohlgefühlt und konkrete Antworten bekommen. Sehr empfehlenswert; vielen Dank, liebe Kathrin!

    Von Google

    15.07.2026

    D. S.

    Die Terminvereinbarung ging sehr leicht und schnell. Man wird auch nochmals an den Termin erinnert, was sehr hilfreich ist. Ich wurde sehr gut und ausführlich von Timo beraten. Das Gespräch verlief auf einer lockeren aber auch professionellen Ebene. Alles in allem entspannt und unkompliziert. Kann es herzlichst weiterempfehlen.

    Von Google

    13.07.2026

    Juliane Liening

    Sebastian hat mich zu den Themen PKV und BU sehr gut beraten. Kann ich nur weiterempfehlen. Vielen Dank!

    Von Google

    08.07.2026

    Elias Haddad

    Vielen Dank an Sebastian Koch für die tolle Beratung. Der gesamte Ablauf ist professionell, unkompliziert und angenehm. Egal was für eine Frage ich habe, Sebastian kann sie mir professionell beantworten, ohne dass ich Tage warten muss. Angebote versucht er perfekt passend vorzuschlagen und zu beraten, sodass man sich im Klaren ist, was das jetzt bedeutet oder wie jenes wiederum funktioniert. Absolute Empfehlung meinerseits, würde mich hier imme r wieder beraten lassen!

    Von Google

    03.07.2026

    Lucia Komesker

    Super Beratung & Engagement von Timo!

    Von Google

    02.07.2026

    Laura Blossom

    Ich hatte eine Beratung bei Timo zum Thema private Krankenversicherung bei Verbeamtung. Timo hat sich sehr viel Zeit für mich in mehreren Treffen genommen und war durchgängig freundlich, verständnisvoll und locker. Ich hatte immer das Gefühl, ehrlich und mit möglichst bestem outcome für mich beraten worden zu sein. Ich kann euch eine Beratung bei Optinvest nur empfehlen! ☺️

    Von Google

    02.07.2026

    Karin Müller

    Das war eine beeindruckend offene, effektive und kompetente Beratung von Timo Ulbricht. Danke Timo, du hast mir sehr geholfen.
    Sehr gut bewertet | OPTINVEST Beamte
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