Inhaltsübersicht

BarmeniaGothaer Genau-Für-Sie: private Krankenversicherung für Beamte im Vergleich

    Alles Wichtigste auf einen Blick

    • Genau-Für-Sie ist die Beihilfe-Tariffamilie der Barmenia Krankenversicherung AG (Teil der BarmeniaGothaer). Sie besteht aus dem Kompakttarif GK, den Wahlleistungstarifen 2-Bett (G2B) und 1-Bett (G1B), den Ergänzungstarifen GE und GEP sowie dem Optionstarif GO.
    • Tarifstufen: GK gibt es in Stufen von 10 Prozent bis 50 Prozent, auch mit getrennten Sätzen für ambulant/Zahn und stationär (z. B. GK4530). Die Stufe GK100 gibt es nur als Besondere Bedingung. Für Beamte mit 50 Prozent Beihilfe gibt es die Kombination GK30 + GK20P. Die 20-Prozent-Stufe entfällt automatisch mit Eintritt des Versorgungsfalls. Die Kombination passt deshalb nur, wenn deine Beihilfe dann auf 70 Prozent steigt.
    • Erstattung: Arzt-, Zahnarzt- und Heilpraktikerrechnungen werden im tariflichen Umfang auch über die Höchstsätze von GOÄ, GOZ und GebüH hinaus erstattet. Wartezeiten fallen bei Abschluss als Krankheitskosten-Vollversicherung nicht an.
    • Leistungsgrenzen im GK: Zahnersatz und Kieferorthopädie sind in den ersten beiden Kalenderjahren auf zusammen 5.000 Euro begrenzt (nicht bei Unfällen nach Versicherungsbeginn), Sehhilfen auf 400 Euro Rechnungsbetrag in zwei Kalenderjahren, Hörgeräte auf 2.000 Euro je Ohr, Heilmittel von Physiotherapeuten und anderen nichtärztlichen Therapeuten auf das 1,1-Fache der beihilfefähigen Höchstbeträge des Bundes.
    • Beihilfeergänzung: Der Plus-Tarif (GEP) übernimmt die nach Beihilfe und GK verbleibenden Kosten zu 100 Prozent (mit Budgets z. B. für Heilpraktiker 2.000 Euro pro Kalenderjahr) sowie beihilferechtliche Zuzahlungen und zahlt zusätzlich ein Kur-Tagegeld und eine Kur-Pauschale von 1.000 Euro. Der alternative Beihilfeergänzungstarif GE ist günstiger, leistet aber nur bei Zahn, Sehhilfen und Augenlaser-OP. GE und GEP lassen sich nicht kombinieren.
    • Beiträge 2027: Für einen 30-jährigen Bundesbeamten (50 Prozent Beihilfe) kostet GK30 + GK20P bei Versicherungsbeginn am 01.01.2027 zusammen 304,43 Euro im Monat, mit 2-Bett, 1-Bett, GEP und Pflegepflichtversicherung 391,85 Euro. Ein 25-jähriger Anwärter zahlt in der Ausbildungsvariante 74,84 Euro (mit allen Bausteinen und Pflege 121,54 Euro).
    • Beitragsanpassung 2027: Zum 01.01.2027 steigt der Beitrag im GK (in unserem Beispiel GK30 um rund 10 Prozent) und im 1-Bett-Tarif. Der 2-Bett- und die Beihilfeergänzungstarife bleiben beitragsstabil.
    • Beitragsrückerstattung: Nach unserem Kenntnisstand zahlt die Barmenia in GK, GE und GEP derzeit nach einem leistungsfreien Jahr einen Monatsbeitrag zurück, nach zwei Jahren 1,5 und nach drei Jahren zwei Monatsbeiträge. Garantiert ist die Rückerstattung nicht.
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    Private Krankenversicherung für Beamte bei der BarmeniaGothaer

    Unverbindlicher Tarifvergleich für Beamte und Beamtenanwärter

    Als Beamter oder Beamtenanwärter bekommst du im Krankheitsfall Beihilfe von deinem Dienstherrn. Sie übernimmt einen festen Prozentsatz deiner beihilfefähigen Krankheitskosten. Den Rest sicherst du über eine private Krankenversicherung mit Beihilfetarif ab. Bei der Barmenia Krankenversicherung AG, die heute zur BarmeniaGothaer gehört, heißt diese Tariffamilie Genau-Für-Sie.

    Genau-Für-Sie ist modular aufgebaut. Basis ist der Kompakttarif Genau-Für-Sie Krankenversicherung (GK) für ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen sowie Kuren. Dazu kommen die stationären Wahlleistungstarife Genau-Für-Sie 2-Bett (G2B) und Genau-Für-Sie 1-Bett (G1B) und die Beihilfeergänzungstarife Genau-Für-Sie Ergänzung (GE) und Genau-Für-Sie Ergänzung Plus (GEP). Für Anwärter gibt es eine eigene Ausbildungsvariante mit Beiträgen nach Altersgruppen, für Studierende mit Ziel Beamtenlaufbahn den Optionstarif Genau-Für-Sie Option (GO).

    Beamtin prüft BarmeniaGothaer Genau für Sie Tarif | OPTINVEST Beamte

    Wir von OPTINVEST Beamte begleiten dich neutral bei der Auswahl der passenden Absicherung. Dabei stellen wir dir die Beihilfetarife der Barmenia vor und vergleichen sie mit den Angeboten anderer privater Krankenversicherer. So siehst du, wie sich Leistungen und Beiträge unterscheiden. Unsere Beratung ist kostenfrei und unverbindlich.

    Wenn du Fragen zur privaten Krankenversicherung für Beamte, zur Beihilfe oder zu den Tarifen der Barmenia hast, erreichst du uns telefonisch unter 0201 858 954 40 oder per E-Mail an info@optinvest.de.

    Hier siehst du die Bausteine der Barmenia-Beihilfetarife im Überblick:

    Kompakttarif Genau-Für-Sie Krankenversicherung (GK)

    Der Haupttarif übernimmt die prozentualen Restkosten für ambulante Behandlung, Heilpraktiker, allgemeine Krankenhausleistungen, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie sowie Kuren. Er erstattet über den Gebührenordnungen und leistet auch etwa für Haushaltshilfe und häusliche Krankenpflege.

    Wahlleistungen mit Genau-Für-Sie 2-Bett (G2B)

    Zweibettzimmer und privatärztliche Behandlung (z. B. Chefarzt) zum vereinbarten Prozentsatz, verbleibende Restkosten nach der Beihilfe in voller Höhe, Wunschverlegung und Ersatz-Krankenhaustagegeld.

    Einbettzimmer mit Genau-Für-Sie 1-Bett (G1B)

    übernimmt zusammen mit dem 2-Bett-Tarif die Differenzkosten zwischen Ein- und Zweibettzimmer zu 100 Prozent.

    Beihilfeergänzungstarif Genau-Für-Sie Ergänzung (GE)

    verbleibende Kosten für Zahnbehandlung, Prophylaxe, Zahnersatz und Kieferorthopädie sowie für Sehhilfen und Augenlaser-OP. GE ist günstiger als GEP, beide zusammen kannst du nicht abschließen.

    Beihilfeergänzungstarif Genau-Für-Sie Ergänzung Plus (GEP)

    verbleibende Kosten für alle Leistungsbereiche des GK sowie beihilferechtliche Zuzahlungen. GEP ist die bessere Alternative zu GE, denn er enthält alle Leistungen von GE und einige darüber hinaus.

    Ausbildungsvariante und Genau-Für-Sie Option (GO)

    günstige Beiträge nach Altersgruppen für Anwärter sowie eine Option auf die spätere Beihilfeversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung für Studierende.

    Baustein Was er absichert Voraussetzung
    Genau-Für-Sie Krankenversicherung (GK) Prozentuale Restkosten ambulant, Heilpraktiker, stationär (allgemeine Krankenhausleistungen), Zahn, Kuren Anspruch auf Beihilfe (auch berücksichtigungsfähige Angehörige), kein Höchst- oder Mindestalter
    Genau-Für-Sie 2-Bett (G2B) Zweibettzimmer und privatärztliche Behandlung, Restkosten nach Beihilfe, Wunschverlegung, Ersatz-Krankenhaustagegeld Versicherung im GK (Ausnahme: GKV-Versicherte mit Beihilfe für Wahlleistungen)
    Genau-Für-Sie 1-Bett (G1B) Differenzkosten Ein- zu Zweibettzimmer zu 100 Prozent Versicherung im G2B
    Genau-Für-Sie Ergänzung (GE) Restkosten für Zahn, Sehhilfen (200 Euro/2 Kalenderjahre), Augenlaser-OP (1.000 Euro/Auge, nach 2 Jahren) GK, GK-Satz + Beihilfe = 100 Prozent, nicht zusammen mit GEP
    Genau-Für-Sie Ergänzung Plus (GEP) Restkosten aller GK-Leistungen zu 100 Prozent (mit Budgets), Zuzahlungen, Kur-Tagegeld und Kur-Pauschale GK, GK-Satz + Beihilfe = 100 Prozent, nicht zusammen mit GE
    Genau-Für-Sie Option (GO) Option auf beihilfekonforme Vollversicherung oder GKV-Ergänzung ohne erneute Gesundheitsprüfung Studierende und Hochschulabsolventen mit Ziel Beamtenlaufbahn, bis 40 Jahre
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    Beamtin Barmenia Genau-für-Sie Tarif am Tablet | OPTINVEST Beamte

    Barmenia Krankenversicherung für Beamte

    BarmeniaGothaer als Versicherer hinter Genau-Für-Sie

    Versicherer der Genau-Für-Sie-Tarife ist die Barmenia Krankenversicherung AG mit Sitz in Wuppertal. Sie gehört zur BarmeniaGothaer. Der Zusammenschluss von Barmenia und Gothaer wurde am 3. September 2024 mit der Eintragung in die Handelsregister in Köln und Wuppertal rechtlich vollzogen. An der gemeinsamen Holding BarmeniaGothaer AG, die bis Dezember 2025 Barmenia.Gothaer Finanzholding AG hieß, halten die Gothaer Versicherungsbank VVaG 64 Prozent und die Barmenia Versicherungen a. G. 36 Prozent. Beide sind Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit. Die Kapitalanlagen des Konzerns lagen Ende 2025 laut Konzerngeschäftsbericht bei rund 51 Milliarden Euro.

    Für die Krankenversicherung hat die Gruppe die Verschmelzung der Gothaer Krankenversicherung auf die Barmenia Krankenversicherung angekündigt. Nach Aussage des Unternehmens soll sie keine Auswirkungen auf Versicherungsschutz oder Prämien haben. Laut Geschäftsbericht 2025 ist sie weiterhin geplant. Versicherer der Genau-Für-Sie-Tarife ist weiterhin die Barmenia Krankenversicherung AG.

    Das Tarifsystem funktioniert wie andere Beihilfetarife. Die Beihilfe trägt ihren Prozentsatz, der GK den Rest. Die Barmenia bietet den GK in Leistungsstufen von 10 Prozent bis 50 Prozent an, dazu Kombinationsstufen mit unterschiedlichen Sätzen für ambulant/zahnärztlich und stationär, von GK2015 (20 Prozent ambulant, 15 Prozent stationär) bis GK7055 (70 Prozent ambulant, 55 Prozent stationär). Die Stufe GK100 gibt es nur in besonderen Fällen, etwa bei Arbeitslosigkeit nach der Ausbildung.

    Die Barmenia bietet unter anderem einen Gesundheitsservice. Bei teuren Hilfsmitteln kannst du vorab einen Kostenvoranschlag einreichen, und die Barmenia prüft, ob ein günstigerer Bezug möglich ist. Vor Behandlungen mit voraussichtlich mehr als 2.000 Euro Kosten kannst du in Textform, zum Beispiel per E-Mail, Auskunft über den Versicherungsschutz verlangen. Die Barmenia antwortet spätestens nach vier Wochen, in dringenden Fällen nach zwei Wochen.

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    DER KOMPAKTTARIF GENAU-FÜR-SIE KRANKENVERSICHERUNG

    Was der Kompakttarif für Beamte leistet

    Der Kompakttarif GK ist der Hauptbaustein von Genau-Für-Sie. Versichern können sich Personen mit Anspruch auf Beihilfe und ihre berücksichtigungsfähigen Familienangehörigen. Ein Höchst- oder Mindestalter für die Aufnahme gibt es nicht. Der GK erstattet die nachgewiesenen Kosten mit dem Prozentsatz deiner Leistungsstufe, einige Leistungen zahlt er sogar unabhängig davon.

    Beamtin mit Krücken | OPTINVEST Beamte

    GK30 + GK20P bei 50 Prozent Beihilfe

    Viele aktive Beamte haben einen Beihilfesatz von 50 Prozent, der im Ruhestand auf 70 Prozent steigt. Dafür kombiniert die Barmenia die Stufen GK30 und GK20P zu zusammen 50 Prozent. Mit Eintritt des Versorgungsfalls entfällt GK20P automatisch, und es bleibt GK30. Voraussetzung ist, dass dein Beihilfesatz dann tatsächlich von 50 Prozent auf 70 Prozent steigt. Sieht dein Beihilfeträger etwas anderes vor, ist statt der Kombination die Stufe GK50 zu vereinbaren. Die Entbindungspauschale von 600 Euro und das Kur-Tagegeld zahlt nur GK30. Aus GK20P bekommst du sie nicht zusätzlich.

    Erstattung über den Höchstsätzen und keine Wartezeiten

    Gebühren für ärztliche und zahnärztliche Leistungen erstattet die Barmenia im tariflichen Umfang über den Gebührenrahmen der GOÄ und GOZ hinaus, Heilpraktiker-Gebühren über den Rahmen des Gebührenverzeichnisses für Heilpraktiker (GebüH) hinaus, auch im Ausland über die dort geltenden Höchstsätze. Nach den Allgemeinen Tarifbedingungen der Barmenia entfallen die allgemeine Wartezeit von drei Monaten und die besonderen Wartezeiten von acht Monaten, wenn du bei der Barmenia eine Krankheitskosten-Vollversicherung beantragst. Das ist bei Genau-Für-Sie der Fall. Für 2-Bett, 1-Bett und die Ausbildungsvariante schließen die Tarifbedingungen Wartezeiten noch einmal ausdrücklich aus.

    Ambulante Leistungen

    • Arztbehandlung und Vorsorge: Beratungen, Besuche und Verrichtungen einschließlich ambulanter Operationen, dazu Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung, laut Barmenia ohne Begrenzung auf gesetzlich eingeführte Programme.
    • Arznei- und Verbandmittel: ärztlich verordnete Arzneimittel einschließlich Infusionslösungen und Teststreifen sowie Verbandmittel einschließlich Stoma-Versorgung und Inkontinenzartikeln. Ausgeschlossen sind Lifestyle-Präparate, Nähr- und Stärkungsmittel, kosmetische Mittel und Vitaminpräparate.
    • Schutzimpfungen nach STIKO-Empfehlung sowie reise- und berufsbedingte Impfungen, z. B. gegen FSME, Gelbfieber, Hepatitis, Japanische Enzephalitis oder zur Malaria-Prophylaxe.
    • Naturheilverfahren und Heilpraktiker: Methoden aus dem Hufeland-Leistungsverzeichnis und dem GebüH durch Ärzte oder Heilpraktiker (auch sektorale Heilpraktiker, etwa für Physiotherapie) einschließlich der verordneten Arznei-, Heil- und Verbandmittel. Die Bedingungen zählen die erstattungsfähigen Verfahren einzeln auf, darunter Akupunktur, Osteopathie und Traditionelle Chinesische Medizin.
    • Psychotherapie einschließlich psychologischer Diagnostik, ohne Begrenzung der Sitzungszahl.
    • Augenlaser-Operationen wie LASIK einschließlich Vor- und Nachuntersuchungen bis 2.000 Euro Rechnungsbetrag je Auge, nach Ablauf von zwei Jahren ab Versicherungsbeginn.
    • Heilmittel wie Massagen, Bäder, Krankengymnastik, Logopädie, Ergotherapie und Podologie, dazu Geburtsvorbereitung, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik. Führen Physiotherapeuten oder andere nichtärztliche Therapeuten die Behandlung durch, sind die Gebühren bis zum 1,1-Fachen der beihilfefähigen Höchstbeträge des Bundes erstattungsfähig.
    • Hilfsmittel, zum Beispiel Prothesen, Hörhilfen, Kompressionsstrümpfe, Kommunikationshilfen und Blindenführtier, einschließlich lebenserhaltender Hilfsmittel. Erstattet werden Anschaffung, Wiederbeschaffung, Reparatur, Wartung und Einweisung. Sehhilfen bis 400 Euro Rechnungsbetrag innerhalb von zwei Kalenderjahren (früher bei einer Veränderung der Sehschärfe um mindestens 0,5 Dioptrien), Hörgeräte bis 2.000 Euro Rechnungsbetrag je Ohr.
    • Haushaltshilfe: erstattungsfähig bis 50 Euro pro Tag für bis zu 50 Tage im Kalenderjahr (davon dein Prozentsatz) bei schwerer Krankheit, schwerer Verletzung, Krankenhausbehandlung, Schwangerschaft und Entbindung, wenn niemand im Haushalt einspringen kann. Bei Krankheit oder Verletzung muss auch ein Kind unter 16 Jahren oder ein auf Hilfe angewiesenes behindertes Kind im Haushalt leben.
    • Häusliche Krankenpflege einschließlich psychiatrischer Krankenpflege und Intensiv-Behandlungspflege, dazu Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung zur Vermeidung eines Krankenhausaufenthalts sowie Unterstützungspflege für jeweils bis zu vier Wochen im Kalenderjahr.
    • Weitere Leistungen: Notarzteinsätze, Patientenschulungen für chronisch Kranke, ambulante Transporte (z. B. bei Dialyse, Chemo- und Strahlentherapie oder ambulanten Operationen), spezialisierte ambulante Palliativversorgung, Sozialpädiatrie und Frühförderung, sozialmedizinische Nachsorge für schwer kranke Kinder, Soziotherapie (bis 120 Stunden in drei Kalenderjahren nach Zusage) und digitale Gesundheitsanwendungen.

    Schwangerschaft, Geburt und Kinderwunsch

    Versichert sind Hebammenleistungen bei Schwangerschaftsvorsorge, Entbindung, Nachsorge und Fehlgeburt. Für eine Entbindung außerhalb des Krankenhauses (zu Hause oder im Geburtshaus) zahlt die Barmenia eine Pauschale von 600 Euro je Geburt, unabhängig von deiner Leistungsstufe.

    Die Kinderwunschbehandlung (Insemination, IVF, ICSI und hormonelle Stimulation) ist an drei Voraussetzungen geknüpft. Bei der versicherten Person muss eine organisch bedingte Sterilität vorliegen, die sich nur mit reproduktionsmedizinischen Maßnahmen überwinden lässt. Die Behandlung muss im homologen System erfolgen, also mit den eigenen Ei- und Samenzellen eines Paares, das verheiratet ist oder in eheähnlicher Gemeinschaft lebt. Die dritte Voraussetzung ist eine Erfolgsaussicht von mindestens 15 Prozent. Altersgrenzen oder eine Höchstzahl an Versuchen nennen die Tarifbedingungen nicht. Weil die Behandlung teuer ist, empfiehlt die Barmenia, die Leistung vor Behandlungsbeginn klären zu lassen. Der GK übernimmt auch die Kryokonservierung und Lagerung von Ei- und Samenzellen, wenn etwa eine Chemo- oder Strahlentherapie die Zeugungsfähigkeit gefährdet.

    Stationäre Leistungen

    Im Krankenhaus erstattet der GK die allgemeinen Krankenhausleistungen, gesondert berechnete Leistungen von Belegärzten und Beleghebammen sowie den Transport zum und vom Krankenhaus, auch bei stationärer Psychotherapie. Dazu kommen Rooming-In für eine Begleitperson versicherter Kinder unter 16 Jahren, stationäre und teilstationäre Hospizversorgung, stationäre Kurzzeitpflege bei vorübergehendem Hilfebedarf und Übergangspflege im Krankenhaus für bis zu zehn Tage nach einer Behandlung. Bei stationären Reha-Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen leistet die Barmenia für den Teil, der über die Beihilfe hinausgeht. Chefarzt und Ein- oder Zweibettzimmer sind über die Tarife 2-Bett und 1-Bett versichert.

    Zahnärztliche Leistungen

    Der GK erstattet Zahnbehandlung einschließlich Inlays, Wurzel- und Parodontosebehandlung, zahnmedizinische Prophylaxe einschließlich professioneller Zahnreinigung (ohne Begrenzung der Häufigkeit, ohne Bleaching) sowie Zahnersatz mit Prothesen, Brücken, Kronen, Implantaten, Funktionsanalyse und Knochenaufbau und die Kieferorthopädie. Für Zahnersatz und Kieferorthopädie gilt eine Zahnstaffel. In den ersten beiden Kalenderjahren leistet der GK zusammen höchstens 5.000 Euro, unabhängig von der Leistungsstufe. Ab dem dritten Kalenderjahr ist die Leistung unbegrenzt. Bei Unfällen nach Versicherungsbeginn entfällt die Grenze. Da es um Kalenderjahre geht, ist der Zeitraum bei einem Beginn im Herbst kürzer als zwei volle Jahre.

    Kuren, Ausland und Elterngeld

    Bei ambulanten und stationären Kuren erstattet der GK die Kosten für Arzt, Arznei- und Verbandmittel, Heilmittel, Kurplan und Kurtaxe zum vereinbarten Prozentsatz, einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren und ohne Unterkunft. Nach einem Krankenhausaufenthalt von mindestens fünf Tagen zahlt die Barmenia zusätzlich ein Kur-Tagegeld von 100 Euro pro Tag für bis zu 28 Tage, unabhängig vom Prozentsatz. Voraussetzung ist, dass die Kur spätestens sechs Monate nach der Entlassung beginnt, vom Krankenhausarzt verordnet und unter ärztlicher Kontrolle durchgeführt wird.

    Der Versicherungsschutz gilt in Europa. Im außereuropäischen Ausland bist du zeitlich unbegrenzt geschützt, wenn deine private Pflegepflichtversicherung während des Aufenthalts weiterläuft, auch als große Anwartschaftsversicherung. Sonst besteht Schutz im ersten Monat eines vorübergehenden Aufenthalts und danach nur, solange du wegen einer notwendigen Behandlung nicht ohne Gefahr für deine Gesundheit zurückreisen kannst. Verlegst du deinen gewöhnlichen Aufenthalt in die EU, den EWR oder die Schweiz, sind die Leistungen nicht auf das Inlandsniveau begrenzt. Medizinisch notwendige Rücktransporte und Rettungsflüge sind zum vereinbarten Prozentsatz versichert. Für Überführung oder Bestattung im Ausland setzt der GK bis 10.000 Euro an und erstattet davon deinen Prozentsatz, bei GK30 also höchstens 3.000 Euro.

    Beziehst du Elterngeld, bist du im GK für bis zu drei Monate beitragsfrei versichert, wenn du vor dem ersten Elterngeldbezug mindestens acht Monate im Tarif warst. Dieselbe Regelung enthalten auch die Tarife 2-Bett, 1-Bett, GE und GEP.

    Leistungsgrenzen von Barmenia Genau-Für-Sie auf einen Blick

    Leistung GK (zum Prozentsatz) GE GEP
    Sehhilfen bis 400 Euro Rechnungsbetrag in 2 Kalenderjahren Restkosten bis 200 Euro in 2 Kalenderjahren Restkosten bis 400 Euro in 2 Kalenderjahren
    Augenlaser-OP bis 2.000 Euro Rechnungsbetrag je Auge, nach 2 Jahren Restkosten bis 1.000 Euro je Auge, nach 2 Jahren Restkosten bis 2.000 Euro je Auge, nach 2 Jahren
    Hörgeräte bis 2.000 Euro Rechnungsbetrag je Ohr keine Leistung Restkosten bis 2.000 Euro je Ohr
    Heilpraktiker nach Hufeland/GebüH, über GebüH hinaus keine Leistung Restkosten bis 2.000 Euro pro Kalenderjahr
    Zahnersatz/Kieferorthopädie 1. und 2. Kalenderjahr max. 5.000 Euro, danach unbegrenzt Restkosten, 1. und 2. Kalenderjahr max. 5.000 Euro Restkosten, 1. und 2. Kalenderjahr max. 5.000 Euro
    Heilmittel durch Therapeuten bis 1,1-fach beihilfefähige Höchstbeträge keine Leistung Restkosten (gleiche Grenze) + Zuzahlungen
    Haushaltshilfe 50 Euro/Tag, 50 Tage/Jahr keine Leistung Restkosten bis 50 Euro/Tag, 50 Tage
    Kur Kurkosten 1× in 2 Kalenderjahren + Kur-Tagegeld 100 Euro/Tag (28 Tage) keine Leistung Restkosten + Kur-Tagegeld 100 Euro/Tag (28 Tage) + Kur-Pauschale 1.000 Euro
    Entbindung außerhalb des Krankenhauses Pauschale 600 Euro keine Leistung keine eigene Pauschale
    Wie bist du aktuell krankenversichert?
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    Wie ist dein beruflicher Status?
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    Was für einen Tarif suchst du?
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    Wie ist dein derzeitiger Berufsstatus?
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    Auf welches Krankensicherungssystem hast du Anspruch?
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    Welche Beihilfeverordnung gilt für dich? Versicherungsvergleich Krankenversicherung | Maßgebliche Beihilfeverordnung
    Wie hoch ist dein jährliches Bruttoeinkommen?
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    Seit wann bist du selbstständig?
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    In welcher Region wohnst du? Versicherungsvergleich Krankenversicherung | Wohnort

    Einige Tarife werden nur regional angeboten. Um alle relevanten Tarife für dich vergleichen zu können, benötigen wir deinen Wohnort.

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    Wann bist du geboren? Versicherungsvergleich Krankenversicherung | Geburtsdatum

    Der Beitrag richtet sich unter anderem nach deinem Alter. Für die richtige Berechnung benötigen wir daher dein Geburtsdatum.

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    Beihilfergänzungstarif Barmenia| OPTINVEST Beamte

    GENAU-FÜR-SIE ERGÄNZUNG UND ERGÄNZUNG PLUS

    Beihilfeergänzungstarife schließen Lücken nach Beihilfe und GK

    Auch mit einem Restkostentarif bleiben bei Beamten oft Kosten offen, etwa weil die Beihilfe Leistungen nicht oder nur teilweise anerkennt oder Zuzahlungen abzieht. Für diese Fälle bietet die Barmenia den Beihilfeergänzungstarif in zwei Varianten an, Genau-Für-Sie Ergänzung (GE) und Genau-Für-Sie Ergänzung Plus (GEP). Du entscheidest dich für eine der beiden, kombinieren lassen sie sich nicht. Beide setzen den GK voraus, und Beihilfesatz und GK-Prozentsatz müssen zusammen 100 Prozent ergeben. Abschließen kannst du sie unabhängig von der Höhe deines Beihilfesatzes.

    Genau-Für-Sie Ergänzung Plus (GEP)

    GEP übernimmt die nach Beihilfe und GK verbleibenden Kosten in voller Höhe, und zwar für alle Leistungsbereiche, für die der GK einen Leistungsanspruch hat (ambulant, stationär, Zahn und die weiteren Leistungen). Budget-Grenzen gelten für Sehhilfen (400 Euro in zwei Kalenderjahren), Augenlaser-OP (2.000 Euro je Auge, nach zwei Jahren Versicherungsdauer), Heilpraktiker (2.000 Euro pro Kalenderjahr), Hörgeräte (2.000 Euro je Ohr), Haushaltshilfe (50 Euro pro Tag, 50 Tage) und Zahnersatz in den ersten beiden Kalenderjahren (5.000 Euro).

    • Zuzahlungen: GEP erstattet die nach den Beihilfevorschriften selbst zu tragenden Zuzahlungen für Arznei- und Verbandmittel, Hilfsmittel, Heilmittel, allgemeine Krankenhausleistungen und medizinische Rehabilitation (auch für Mütter und Väter) zu 100 Prozent, auch dann, wenn darüber hinaus keine Kosten verbleiben.
    • Kuren: zusätzlich zu den Restkosten ein eigenes Kur-Tagegeld von 100 Euro pro Tag für bis zu 28 Tage nach einem Krankenhausaufenthalt von mindestens fünf Tagen, wenn die Kur innerhalb von sechs Monaten beginnt und der Krankenhausarzt sie verordnet, sowie eine Kur-Pauschale von 1.000 Euro je stationärer Kur.
    • Auch ohne Beihilfeleistung: GEP leistet auch, wenn die Beihilfe nicht vorleistet. Zustehende Beihilfe musst du aber beantragen, als Nachweis reicht der Beihilfe- oder Ablehnungsbescheid.

    Genau-Für-Sie Ergänzung (GE)

    GE ist die kompakte Variante und übernimmt die verbleibenden Kosten für Zahnbehandlung, Prophylaxe, Zahnersatz und Kieferorthopädie in voller Höhe (Zahnstaffel 5.000 Euro in den ersten beiden Kalenderjahren) sowie für Sehhilfen bis 200 Euro in zwei Kalenderjahren und Augenlaser-OP bis 1.000 Euro je Auge nach zwei Jahren Versicherungsdauer.

    Im Vergleich ist GEP die bessere der beiden Varianten. Er enthält alle Leistungen von GE, die Zahnleistungen zu gleichen Bedingungen und bei Sehhilfen (400 statt 200 Euro) und Augenlaser-OP (2.000 statt 1.000 Euro je Auge) mit höheren Grenzen. GEP deckt auch die Restkosten aller übrigen Leistungsbereiche des GK, beihilferechtliche Zuzahlungen und Kurleistungen ab. Für GE spricht der niedrigere Beitrag, für einen 30-jährigen Bundesbeamten beispielsweise 9,11 Euro statt 21,10 Euro im Monat.

    Was die Ergänzungstarife nicht übernehmen

    Kostendämpfungspauschalen, die einige Beihilfeträger von der Beihilfe abziehen, sind in GE und GEP nicht versichert. Rechnungen, die nicht fristgerecht bei der Beihilfe eingereicht wurden, sind ebenfalls nicht versichert. Besteht für eine Leistung kein Anspruch aus dem GK, zahlen auch GE und GEP nicht. Ausgenommen sind die Zuzahlungen im GEP.

    GENAU-FÜR-SIE 2-BETT UND 1-BETT

    Chefarztbehandlung, Zweibett- und Einbettzimmer

    Der Tarif Genau-Für-Sie 2-Bett versichert die Unterkunft im Zweibettzimmer und die privatärztliche Behandlung im Krankenhaus (etwa durch den Chefarzt) zum vereinbarten Prozentsatz, auch bei stationärer Psychotherapie, Entbindung und Fehlgeburt. Bei einer Entbindung kannst du statt des Zweibettzimmers auch ein Familienzimmer wählen. Erstattet wird dann bis zur Höhe des Zweibettzimmers. Die Barmenia erstattet die Arztgebühren dabei auch über den Höchstsätzen der GOÄ.

    Wahlleistungen BarmeniaGothaer| OPTINVEST Beamte
    • Restkosten nach der Beihilfe: Die bei Zweibettzimmer und privatärztlicher Behandlung nach der Beihilfe verbleibenden Kosten übernimmt die Barmenia in voller Höhe. Auch beihilferechtliche Zuzahlungen für Wahlleistungen sind versichert.
    • Ersatz-Krankenhaustagegeld: Rechnet das Krankenhaus kein Zweibettzimmer bzw. keine privatärztliche Behandlung ab, bekommst du jeweils 15 Euro pro Tag der vollstationären Behandlung, unabhängig vom Prozentsatz.
    • Wunschverlegung: Die Kosten einer einmaligen Wunschverlegung in ein anderes Krankenhaus in Deutschland je Krankenhausaufenthalt übernimmt die Barmenia in voller Höhe.
    • Leistungsstufen: G2B10 bis G2B55 und G2B100. Für 50 Prozent Beihilfe gibt es die Kombination G2B30 + G2B20P, die analog zum GK im Ruhestand auf 30 Prozent zurückgeht.

    Der Tarif Genau-Für-Sie 1-Bett ergänzt den 2-Bett-Tarif und übernimmt die Differenzkosten zwischen Einbett- und Zweibettzimmer zu 100 Prozent. Gemeinsam mit G2B ist das Einbettzimmer damit in vollem Umfang versichert. Den 2-Bett-Tarif gibt es grundsätzlich nur zusammen mit dem GK. Eine Ausnahme gilt für gesetzlich Versicherte mit Beihilfe für stationäre Wahlleistungen. Sie können den 2-Bett-Tarif auch ohne GK abschließen.

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    Beihilfe und PKV Rechner | OPTINVEST Beamte

    BEIHILFE FÜR BEAMTE UND BEAMTENANWÄRTER

    So greifen Beihilfe und Genau-Für-Sie ineinander

    Die Beihilfe ist die Krankenfürsorge des Dienstherrn für Beamte und ihre berücksichtigungsfähigen Angehörigen. Du bezahlst Rechnungen zunächst selbst und reichst sie bei der Beihilfestelle und bei deiner Beihilfe-Krankenversicherung ein. Beim Bund gelten zum Beispiel 50 Prozent für aktive Beamte, 70 Prozent für Beamte mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern und für Versorgungsempfänger, 70 Prozent für berücksichtigungsfähige Ehegatten und 80 Prozent für Kinder. Die Länder regeln das teilweise abweichend.

    Wenn sich dein Beihilfesatz ändert

    Ändert sich dein Beihilfebemessungssatz oder fällt der Beihilfeanspruch weg, kannst du den Schutz anpassen, und zwar ohne erneute Gesundheitsprüfung, wenn du den Antrag innerhalb von sechs Monaten stellst. Die Änderung wirkt dann rückwirkend ab dem Zeitpunkt der Änderung. Die Barmenia nennt selbst ein Beispiel. Ein Bundesbeamter mit zwei berücksichtigungsfähigen Kindern hat 70 Prozent Beihilfe und GK30. Fällt ein Kind aus der Berücksichtigung, sinkt die Beihilfe auf 50 Prozent, und der GK muss auf 50 Prozent erhöht werden. Ist eine Anpassung im Tarif nicht möglich, können andere geöffnete Tarife gewählt werden.

    GENAU-FÜR-SIE FÜR ANWÄRTER, REFERENDARE UND STUDIERENDE

    Ausbildungsvariante und Optionstarif für den Einstieg

    Für Personen in der Berufsausbildung mit Beihilfeanspruch, zum Beispiel Beamtenanwärter und Referendare, gibt es Besondere Bedingungen für die Tarife GK, 2-Bett, 1-Bett, GE und GEP. Der Leistungsumfang ist identisch mit den regulären Tarifen. Die Tarifbezeichnung erhält ein „B“ (z. B. BGK30). Mehr zur Ausgangslage findest du in unseren Ratgebern zur Krankenversicherung als Beamter auf Widerruf, zur PKV für Referendare und zur PKV für Lehramtsanwärter.

    • Wer: Personen in Berufsausbildung mit Beihilfeanspruch ab 15 Jahren, dazu ihr nicht berufstätiger Ehe- oder Lebenspartner und Kinder in Berufsausbildung.
    • Beiträge nach Altersgruppen (15 bis 17, 18 bis 22, 23 bis 27, 28 bis 32, 33 bis 37 und 38 bis 39 Jahre), deutlich günstiger als im regulären Tarif. Nach dem Ende des Monats, in dem du 18, 23, 28, 33 bzw. 38 Jahre alt wirst, gilt der Beitrag der nächsten Altersgruppe. Keine Wartezeiten.
    • Arbeitslosigkeit nach der Ausbildung oder nach einem Studium mit Ziel Beamtenlaufbahn (z. B. Lehramt): Ohne Anspruch auf Beihilfe oder GKV kannst du für bis zu 18 Monate die Stufe BGK100 vereinbaren. BG2B100 geht nach der Ausbildung nur, wenn du vorher schon im BG2B versichert warst, nach dem Studium auch ohne diese Voraussetzung. GE bzw. GEP können währenddessen ruhen.
    • Ende: mit dem Ende der Ausbildung oder dem Wegfall der Beihilfe, bei Abbruch oder einer Unterbrechung von mehr als sechs Monaten, spätestens mit Ablauf des Monats, in dem du 39 Jahre alt wirst. Danach gelten die regulären Beiträge nach dem dann erreichten Alter. Endet deine Ausbildung, bevor du das tarifliche Eintrittsalter 21 erreichst, kannst du die Besonderen Bedingungen bis dahin fortführen. Danach zahlst du den Beitrag für das tarifliche Eintrittsalter 21.

    Tipp: Optionsrecht für Beamtenanwärter bei der Verbeamtung

    Wirst du erstmals zum Beamten auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit ernannt, kannst du den GK einmalig ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten um 2-Bett, 1-Bett, GE oder GEP, ein Krankenhaustagegeld von 50 Euro und eine Pflegeergänzung bis 2.000 Euro im Monat in Pflegegrad 5 erweitern. Der Antrag muss innerhalb von zwei Monaten nach Übergabe der Ernennungsurkunde bei der Barmenia eingehen. Für die Beiträge der neuen Bausteine gilt dann das erreichte Alter.

    Genau-Für-Sie Option (GO) für Studierende

    Mit dem Optionstarif Genau-Für-Sie Option sichern sich Studierende und Hochschulabsolventen, deren Berufsziel eine Beamtenlaufbahn ist, schon vor der Verbeamtung den späteren Zugang, bis zum Alter von 40 Jahren und für 1,00 Euro im Monat, altersunabhängig und ohne Beitragsanpassung. Ausüben kannst du die Option bei der Ernennung zum Beamten auf Widerruf, Probe, Zeit oder Lebenszeit, bei Beendigung des Studiums oder nach zehn Versicherungsjahren, innerhalb von sechs Monaten und ohne erneute Gesundheitsprüfung. Wählbar ist eine beihilfekonforme Krankheitskosten-Vollversicherung auch mit Wahlleistungen, Beihilfeergänzung, Krankenhaustagegeld bis 50 Euro, Pflegeergänzung bis 2.000 Euro und Pflegepflichtversicherung oder alternativ eine Ergänzungsversicherung zur GKV. Alle während der Optionszeit eingetretenen Erkrankungen sind eingeschlossen. Legt die Barmenia schon beim Abschluss von GO einen Risikozuschlag oder Leistungsausschluss fest, wird er erst bei Ausübung der Option wirksam. Der Beitrag richtet sich dann nach dem erreichten Alter.

    OPTIONSRECHTE DER BARMENIA

    Versicherungsschutz später ohne erneute Gesundheitsprüfung erweitern

    Auch nach dem Start kannst du deinen Schutz im GK ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten ausbauen. Infrage kommen Wahlleistungstarife (2-Bett, 1-Bett), Beihilfeergänzungstarife (GE oder GEP), einmal ein Krankenhaustagegeld von 50 Euro und einmal eine Pflegeergänzungsversicherung bis 2.000 Euro im Monat in Pflegegrad 5. Möglich ist das:

    • einmalig nach Ablauf von drei, fünf oder sieben Versicherungsjahren (Antrag vor Ablauf des jeweiligen Versicherungsjahres),
    • bei der erstmaligen Ernennung zum Beamten auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit (innerhalb von zwei Monaten),
    • bei einer beruflichen Entsendung oder einem Studienaufenthalt im Ausland in den ersten 15 Versicherungsjahren (innerhalb von zwei Monaten).

    Das Recht nach drei, fünf oder sieben Jahren gibt es nur einmal. Nutzt du es zum Beispiel nach drei Jahren, entsteht nach fünf oder sieben Jahren kein neues Recht. Das Recht nach drei, fünf oder sieben Jahren setzt auch voraus, dass im Monat vor Beginn des GK keine andere Krankheitskostenvollversicherung bei der Barmenia bestand. Für Verträge aus einer Öffnungsaktion gelten die Optionsrechte nicht. Fällt die Beihilfe weg und nimmst du eine selbstständige Tätigkeit oder eine Tätigkeit als Arbeitnehmer auf, kannst du innerhalb von zwei Monaten ohne erneute Gesundheitsprüfung ein Krankentagegeld vereinbaren (ab dem 15. bzw. 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit, höchstens 140 Prozent des höchsten gesetzlichen Krankengeldes).

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    TIPP FÜR BEAMTEN-FAMILIEN

    Familie absichern mit Genau-Für-Sie

    Berücksichtigungsfähige Familienangehörige kannst du im GK und in den Tarifen 2-Bett, 1-Bett, GE und GEP versichern. Kinder haben in der Beihilfe meist einen höheren Bemessungssatz, sodass über die PKV nur ein kleinerer Restanteil abgesichert werden muss. Mehr dazu liest du in unseren Ratgebern zur Krankenversicherung für Kinder von Beamten und zur Krankenversicherung für Ehepartner.

    • Kindernachversicherung: Ist ein Elternteil am Tag der Geburt bei der Barmenia versichert, wird das Neugeborene ohne Risikozuschläge und Wartezeiten versichert, auch für Geburtsschäden und angeborene Erkrankungen, wenn du es spätestens zwei Monate nach der Geburt anmeldest. Eine Mindestversicherungsdauer des Elternteils verlangt die Barmenia nicht. Bei der Adoption eines minderjährigen Kindes verzichtet sie auf einen Risikozuschlag.
    • Schwangerschaft und Geburt: Hebamme, Geburtsvorbereitung und Rückbildungsgymnastik, Pauschale von 600 Euro bei Entbindung außerhalb des Krankenhauses, im 2-Bett-Tarif das Familienzimmer bei der Entbindung.
    • Elterngeld: bis zu drei Monate Beitragsfreiheit in GK, 2-Bett, 1-Bett, GE und GEP, wenn du vorher mindestens acht Monate im jeweiligen Tarif versichert warst.
    • Für Kinder: Rooming-In für Kinder unter 16 Jahren, Sozialpädiatrie und Frühförderung, sozialmedizinische Nachsorge sowie Haushaltshilfe, wenn ein Elternteil schwer erkrankt.
    Beamten-Familie | OPTINVEST Beamte

    BEITRAGSRÜCKERSTATTUNG BEI DER BARMENIA

    Was gilt bei leistungsfreien Jahren?

    Die Barmenia sammelt aus ihren Überschüssen eine Rückstellung für Beitragsrückerstattung an. Beschließt das zuständige Organ eine Auszahlung, erhältst du sie, wenn du im abgelaufenen Kalenderjahr keine Leistungen aus einem Krankheitskostentarif bezogen hast, das ganze Jahr versichert warst und am 30. Juni des Folgejahres noch versichert bist und deine Beiträge bis zum 31. Januar gezahlt hast. Die Höhe kann nach der Zahl leistungsfreier Jahre gestaffelt werden. Nach unserem Kenntnisstand zahlt die Barmenia in GK, GE und GEP derzeit nach einem leistungsfreien Jahr einen Monatsbeitrag des jeweiligen Tarifs zurück, nach zwei leistungsfreien Jahren 1,5 und nach drei leistungsfreien Jahren zwei Monatsbeiträge. Für Kinder gilt dieselbe Staffel, und bei einem Versicherungsbeginn im Laufe des Jahres gibt es die Rückerstattung anteilig. Eine garantierte Beitragsrückerstattung gibt es nicht, was bei Beihilfetarifen marktüblich ist.

    Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, die Entbindungspauschale und zahnmedizinische Prophylaxe wirken sich nicht auf den Anspruch auf Beitragsrückerstattung aus, wenn sie auf der Rechnung erkennbar sind.

    Beamtin mit PKV-Rechner| OPTINVEST Beamte

    BEITRÄGE DER BARMENIA KRANKENVERSICHERUNG FÜR BEAMTE

    Was kostet Genau-Für-Sie? Beitragsbeispiele ab 2027

    Die Beiträge in der privaten Krankenversicherung für Beamte werden individuell kalkuliert. Maßgeblich sind vor allem dein Eintrittsalter (Unterschied zwischen dem Jahr des Versicherungsbeginns und deinem Geburtsjahr), dein Beihilfesatz, die gewählten Bausteine und das Ergebnis der Gesundheitsprüfung. Die folgenden Beispiele haben wir am 14.10.2026 im Barmenia-Rechner für einen Versicherungsbeginn am 01.01.2027 berechnet. Die Beitragsanpassung zum 01.01.2027 ist damit bereits berücksichtigt. Alle Beträge gelten pro Monat und ohne Risikozuschläge.

    Beitragsbeispiel Bundesbeamter, 30 Jahre, 50 Prozent Beihilfe (Beginn 01.01.2027)

    Baustein Monatsbeitrag Summe
    GK30 + GK20P (Restkosten 50 Prozent) 213,48 Euro + 90,95 Euro 304,43 Euro
    + 2-Bett G2B30 + G2B20P 11,22 Euro + 3,30 Euro 318,95 Euro
    + 1-Bett G1B 15,05 Euro 334,00 Euro
    + Ergänzung GE oder Ergänzung Plus GEP 9,11 Euro bzw. 21,10 Euro 343,11 Euro bzw. 355,10 Euro
    + Pflegepflichtversicherung PVB 36,75 Euro 379,86 Euro (mit GE) bzw. 391,85 Euro (mit GEP)

    In den Beiträgen ist der gesetzliche Zuschlag enthalten. Er wird angesammelt und ab dem Alter von 65 Jahren zur Milderung von Beitragserhöhungen verwendet.

    Beitragsbeispiel Beamtenanwärter, 25 Jahre, 50 Prozent Beihilfe (Ausbildungsvariante, Beginn 01.01.2027)

    Baustein Monatsbeitrag Summe
    BGK30 + BGK20P (Restkosten 50 Prozent) 44,90 Euro + 29,94 Euro 74,84 Euro
    + 2-Bett BG2B30 + BG2B20P 1,76 Euro + 1,04 Euro 77,64 Euro
    + 1-Bett BG1B 3,55 Euro 81,19 Euro
    + Ergänzung BGE oder Ergänzung Plus BGEP 1,46 Euro bzw. 5,84 Euro 82,65 Euro bzw. 87,03 Euro
    + Pflegepflichtversicherung PVB 34,51 Euro 117,16 Euro (mit BGE) bzw. 121,54 Euro (mit BGEP)

    Für andere Beihilfesätze gibt es in der Ausbildungsvariante eigene Stufen. Die Besonderen Bedingungen nennen Beiträge für BGK10 bis BGK50 in Fünferschritten, BGK20P, BGK100 und die getrennte Stufe BGK3015 (30 Prozent ambulant und Zahn, 15 Prozent stationär). Beim 2-Bett-Tarif sind es BG2B10, BG2B15, BG2B20, BG2B20P, BG2B30, BG2B50 und BG2B100. Andere getrennte Stufen wie GK4530 enthalten die Besonderen Bedingungen nicht. 1-Bett und GEP kosten in jeder Stufe gleich viel.

    Ausbildungsvariante bei anderen Beihilfesätzen, 25 Jahre (Beginn 01.01.2027)

    Beihilfe und Stufen Grundtarif mit 2-Bett, 1-Bett, GEP und Pflegepflicht
    Bund 50 Prozent (BGK30 + BGK20P, BG2B30 + BG2B20P) 74,84 Euro 121,54 Euro
    Bund 70 Prozent, z. B. mit zwei berücksichtigungsfähigen Kindern (BGK30, BG2B30) 44,90 Euro 90,56 Euro
    Hessen 70 Prozent, stationär 85 Prozent, mit Wahlleistungen in der Beihilfe (BGK3015, BG2B15) 40,64 Euro 85,52 Euro
    Hessen 70 Prozent, stationär 85 Prozent, ohne Wahlleistungen in der Beihilfe (BGK3015, BG2B100) 40,64 Euro 89,92 Euro

    In Hessen erhalten Anwärter und ihre berücksichtigungsfähigen Angehörigen nach § 15 HBeihVO 70 Prozent Beihilfe, bei stationärer Krankenhausbehandlung 85 Prozent. Wahlleistungen wie Chefarzt und Zweibettzimmer erstattet die hessische Beihilfe nur, wenn du das innerhalb von drei Monaten nach Beginn deiner Beihilfeberechtigung schriftlich erklärst und dafür monatlich 18,90 Euro zahlst (§ 6a HBeihVO). Ohne diese Erklärung passt nach unserem Kenntnisstand im 2-Bett-Tarif die Stufe BG2B100.

    Ausbildungsvariante, Monatsbeiträge nach Altersgruppen (Stand 01.01.2027)

    Altersgruppe BGK50 (50 Prozent Restkosten) BG2B50 (2-Bett 50 Prozent) BG1B BGEP
    15 bis 17 Jahre 92,52 Euro 4,83 Euro 4,88 Euro 5,48 Euro
    18 bis 22 Jahre 67,06 Euro 2,36 Euro 3,08 Euro 5,48 Euro
    23 bis 27 Jahre 74,84 Euro 2,79 Euro 3,55 Euro 5,84 Euro
    28 bis 32 Jahre 89,25 Euro 3,39 Euro 3,94 Euro 7,12 Euro
    33 bis 37 Jahre 89,20 Euro 3,30 Euro 3,48 Euro 8,99 Euro
    38 bis 39 Jahre 90,36 Euro 3,44 Euro 3,55 Euro 10,18 Euro

    Quelle: Besondere Bedingungen für Personen in der Berufsausbildung (Stand 01.01.2027). Die Beiträge können sich nach den gesetzlichen Regeln ändern. Nach dem Ende der Ausbildungsvariante gelten die regulären Beiträge nach dem dann erreichten Alter.

    Wie haben sich die Beiträge entwickelt?

    Die Genau-Für-Sie-Tarife sind noch vergleichsweise jung. Die Barmenia weist Beiträge ab 2023 aus. In der gesetzlich vorgeschriebenen Beitragsübersicht (Referenz: Eintrittsalter 35) blieb der Beitrag im GK30 von 2023 bis 2025 stabil bei 186,33 Euro und stieg 2026 auf 208,46 Euro (+11,9 Prozent). Zum 01.01.2027 folgt die nächste Anpassung. In unserem Beispiel (Eintrittsalter 30, Beginn im November 2026) steigt GK30 von 193,85 Euro auf 213,82 Euro (+10,3 Prozent), GK20P von 82,64 Euro auf 91,05 Euro und der 1-Bett-Tarif von 12,87 Euro auf 15,07 Euro. Ruhiger verlief die Entwicklung bei 2-Bett, GE und GEP. GEP und GE blieben von 2023 bis 2026 unverändert, der 2-Bett-Tarif G2B30 wurde 2026 sogar günstiger. Zum 01.01.2027 ändern sich 2-Bett und GEP nicht. Der 1-Bett-Tarif stieg dagegen 2025 von 10,24 Euro auf 13,56 Euro (rund 32 Prozent) und steigt in unserem Beispiel zum 01.01.2027 um rund 17 Prozent.

    Tarif (Eintrittsalter 35) 2023 2024 2025 2026
    GK30 186,33 Euro 186,33 Euro 186,33 Euro 208,46 Euro
    GK20P 76,91 Euro 76,91 Euro 76,91 Euro 87,21 Euro
    G2B30 13,86 Euro 13,86 Euro 13,86 Euro 12,28 Euro
    G1B 10,24 Euro 10,24 Euro 13,56 Euro 13,56 Euro
    GEP 22,42 Euro 22,42 Euro 22,42 Euro 22,42 Euro
    GE 9,82 Euro 9,82 Euro 9,82 Euro 9,82 Euro

    Quelle: Beitragsübersicht in den VVG-Unterlagen der Barmenia (Beiträge jeweils zum 01.01., inklusive gesetzlichem Zuschlag).Du möchtest wissen, was Genau-Für-Sie in deiner Situation kostet? Fordere über unser Formular kostenlos deinen PKV-Vergleich an. Wir berechnen die Barmenia und stellen sie den Beihilfetarifen anderer Versicherer gegenüber.

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    Grenzen und Details in den Tarifbedingungen

    • Zahnstaffel: Zahnersatz und Kieferorthopädie sind in den ersten beiden Kalenderjahren auf zusammen 5.000 Euro begrenzt, auch in GE und GEP. Unfälle nach Versicherungsbeginn sind ausgenommen.
    • Heilmittel: Behandlungen durch Physiotherapeuten und andere Therapeuten werden nur bis zum 1,1-Fachen der beihilfefähigen Höchstbeträge erstattet.
    • Höchstrechnungsbeträge: Sehhilfen 400 Euro in zwei Kalenderjahren, Hörgeräte 2.000 Euro je Ohr, Augenlaser-OP 2.000 Euro je Auge (erst nach zwei Jahren).
    • Kuren: Kurkosten einmal in zwei Kalenderjahren und ohne Unterkunft. Das Kur-Tagegeld setzt einen Krankenhausaufenthalt von mindestens fünf Tagen voraus.
    • Wahlleistungen: Chefarzt und Ein- oder Zweibettzimmer gibt es nur mit 2-Bett bzw. 1-Bett.
    • GK20P im Ruhestand: Die Kombination GK30 + GK20P passt nur, wenn deine Beihilfe im Ruhestand von 50 Prozent auf 70 Prozent steigt. Sonst ist GK50 nötig, und ein späterer Wechsel bedeutet einen höheren Beitrag.
    • Ergänzungstarife: GE und GEP leisten nur, wenn du die Beihilfe fristgerecht beantragt hast. Als Nachweis reicht der Beihilfe- oder Ablehnungsbescheid. Kostendämpfungspauschalen sind nicht versichert.
    • Ausland: Außerhalb Europas bist du im GK nur dann zeitlich unbegrenzt geschützt, wenn deine Pflegepflichtversicherung weiterläuft, auch als große Anwartschaftsversicherung. Sonst gilt der Schutz bei vorübergehenden Aufenthalten grundsätzlich für den ersten Monat. In 2-Bett und 1-Bett ist der Schutz außerhalb Europas ohne diese Bedingung zeitlich unbegrenzt.
    • Beitragsentwicklung: Im GK gab es 2026 und 2027 jeweils Anpassungen von rund 10 Prozent bis 13 Prozent.
    • Optionsrechte: nicht bei Verträgen aus einer Öffnungsaktion. Das Recht nach drei, fünf oder sieben Jahren entfällt auch, wenn du im Monat vor Beginn des GK schon bei der Barmenia vollversichert warst.
    Beamtin vergleicht Barmenia Genau-für-Sie Krankenversicherung | OPTINVEST Beamte

    VORTEILE DER BARMENIA KRANKENVERSICHERUNG

    Für wen eignet sich Genau-Für-Sie?

    Genau-Für-Sie hat Stufen mit getrennten Sätzen für ambulant und stationär und erstattet über den Gebührenordnungen. Dazu kommen Naturheilverfahren und Heilpraktiker, Psychotherapie ohne Sitzungsbegrenzung, Pflege- und Familienleistungen und eine Ausbildungsvariante mit niedrigen Einstiegsbeiträgen. Die Tariffamilie eignet sich vor allem für:

    • Beamtenanwärter und Referendare, die mit der Ausbildungsvariante günstig starten und bei der Verbeamtung ohne erneute Gesundheitsprüfung ausbauen möchten.
    • Lehramtsstudierende und andere Studierende mit Ziel Beamtenlaufbahn, die sich mit GO für 1 Euro im Monat den späteren Zugang sichern wollen.
    • Beamte mit 50 Prozent Beihilfe, für die die Kombination GK30 + GK20P den Wechsel in den Ruhestand automatisch abbildet.
    • Beamte mit Interesse an Naturheilkunde, die Heilpraktiker- und Hufeland-Leistungen nutzen möchten, mit GEP auch für die Restkosten, bei Heilpraktikern bis 2.000 Euro im Jahr.

    Genauer hinschauen solltest du, wenn in den ersten beiden Kalenderjahren größerer Zahnersatz ansteht (Zahnstaffel) oder du regelmäßig Physiotherapie brauchst (1,1-fache Höchstbeträge). Dann lohnt der direkte Vergleich mit anderen Beihilfetarifen.

    WEITSICHT ZAHLT SICH AUS

    Genau-Für-Sie mit anderen Beihilfetarifen vergleichen

    Welcher Restkostentarif am besten zu dir passt, hängt von deinem Beihilfesatz, deiner Laufbahn, deinen Leistungswünschen und deiner Gesundheit ab, aber auch davon, welcher Versicherer dich zu welchen Bedingungen annimmt. Wenn du möchtest, erstellen wir für dich eine kostenlose und unverbindliche Beispielberechnung und vergleichen Genau-Für-Sie mit den Beihilfetarifen weiterer Gesellschaften, zum Beispiel der HanseMerkur, INTER, Allianz, DBV, Debeka, HUK-COBURG, SIGNAL IDUNA, Continentale, ARAG oder LVM.

    HÄUFIGE FRAGEN ZUR BARMENIA KRANKENVERSICHERUNG FÜR BEAMTE

    Antworten rund um Genau-Für-Sie und Beihilfe

    Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu den Beihilfetarifen der Barmenia. Grundlage sind die Tarifbedingungen und unsere Beitragsberechnungen im Barmenia-Rechner.

    Was ist Genau-Für-Sie von der Barmenia?

    Genau-Für-Sie ist die Beihilfe-Tariffamilie der Barmenia Krankenversicherung AG, die zur BarmeniaGothaer gehört. Sie besteht aus dem Kompakttarif Genau-Für-Sie Krankenversicherung (GK), den Wahlleistungstarifen 2-Bett (G2B) und 1-Bett (G1B), den Beihilfeergänzungstarifen Ergänzung (GE) und Ergänzung Plus (GEP) sowie dem Optionstarif GO. Für Anwärter gibt es eine Ausbildungsvariante.

    Was bedeutet GK30 + GK20P?

    Mit GK30 und GK20P versichern Beamte mit 50 Prozent Beihilfe zusammen 50 Prozent Restkosten. Mit Eintritt des Versorgungsfalls entfällt GK20P automatisch, und es bleibt GK30. Das passt dazu, dass die Beihilfe im Ruhestand in der Regel auf 70 Prozent steigt. Sieht der Beihilfeträger etwas anderes vor, ist stattdessen GK50 zu vereinbaren.

    Was kostet die Barmenia Krankenversicherung für Beamte?

    Für einen 30-jährigen Bundesbeamten mit 50 Prozent Beihilfe kosten GK30 und GK20P bei Beginn am 01.01.2027 zusammen 304,43 Euro im Monat. Mit 2-Bett, 1-Bett, Ergänzung Plus und Pflegepflichtversicherung sind es 391,85 Euro. Ein 25-jähriger Beamtenanwärter zahlt in der Ausbildungsvariante 74,84 Euro für 50 Prozent Restkosten, mit allen Bausteinen und Pflegepflichtversicherung 121,54 Euro.

    Was ist der Unterschied zwischen Genau-Für-Sie Ergänzung und Ergänzung Plus?

    GE übernimmt nur die verbleibenden Kosten für Zahnbehandlung, Prophylaxe, Zahnersatz und Kieferorthopädie sowie für Sehhilfen (bis 200 Euro in zwei Kalenderjahren) und Augenlaser-OP (bis 1.000 Euro je Auge nach zwei Jahren Versicherungsdauer). GEP übernimmt die verbleibenden Kosten aller GK-Leistungsbereiche zu 100 Prozent mit Budgets, dazu beihilferechtliche Zuzahlungen, ein Kur-Tagegeld und eine Kur-Pauschale von 1.000 Euro. Du wählst einen der beiden Tarife, kombinieren lassen sie sich nicht. GEP ist die bessere Variante, denn er enthält alle Leistungen von GE mit gleichen oder höheren Grenzen. Für GE spricht der niedrigere Beitrag.

    Erstattet die Barmenia über den Höchstsätzen der GOÄ und GOZ?

    Ja. Genau-Für-Sie erstattet ärztliche und zahnärztliche Gebühren im tariflichen Umfang über den Gebührenrahmen der GOÄ und GOZ hinaus, Heilpraktiker-Gebühren über den Rahmen des GebüH hinaus und Behandlungen im Ausland auch über die dortigen Höchstsätze.

    Gibt es bei Genau-Für-Sie Wartezeiten?

    Nein. Nach den Allgemeinen Tarifbedingungen der Barmenia entfallen die allgemeine Wartezeit von drei Monaten und die besonderen Wartezeiten von acht Monaten, wenn eine Krankheitskosten-Vollversicherung beantragt wird. In den Tarifen 2-Bett, 1-Bett und in der Ausbildungsvariante sind Wartezeiten auch ausdrücklich ausgeschlossen.

    Gibt es bei der Barmenia eine Zahnstaffel?

    Ja. Für Zahnersatz und Kieferorthopädie leistet Genau-Für-Sie in den ersten beiden Kalenderjahren zusammen höchstens 5.000 Euro, ab dem dritten Kalenderjahr unbegrenzt. Die Grenze gilt auch in GE und GEP und entfällt, wenn die Kosten auf einen Unfall nach Versicherungsbeginn zurückgehen.

    Können Beamtenanwärter und Referendare Genau-Für-Sie abschließen?

    Ja. Für Personen in der Berufsausbildung mit Beihilfeanspruch gibt es Besondere Bedingungen mit gleichen Leistungen, Beiträgen nach Altersgruppen und ohne Wartezeiten. Sie gelten bis zum Ende der Ausbildung, längstens bis zum Ablauf des Monats, in dem du 39 wirst. Danach gelten die regulären Beiträge nach dem erreichten Alter. Bei Arbeitslosigkeit nach der Ausbildung ist für bis zu 18 Monate eine 100-Prozent-Stufe möglich.

    Was ist der Tarif Genau-Für-Sie Option (GO)?

    GO ist ein Optionstarif für Studierende und Hochschulabsolventen mit Ziel Beamtenlaufbahn bis 40 Jahre. Für 1,00 Euro im Monat sichert er die Option auf eine beihilfekonforme Krankheitskosten-Vollversicherung oder eine GKV-Ergänzung ohne erneute Gesundheitsprüfung. Ausüben lässt sich die Option bei Ernennung, Studienende oder nach zehn Jahren, jeweils innerhalb von sechs Monaten.

    Kann ich Chefarzt und Ein- oder Zweibettzimmer später ohne erneute Gesundheitsprüfung ergänzen?

    Ja. Über die Optionsrechte im GK kannst du 2-Bett, 1-Bett, GE oder GEP, ein Krankenhaustagegeld von 50 Euro und eine Pflegeergänzung bis 2.000 Euro ohne erneute Gesundheitsprüfung hinzunehmen. Möglich ist das einmalig nach drei, fünf oder sieben Versicherungsjahren, bei der ersten Ernennung zum Beamten auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit und bei einer beruflichen Entsendung oder einem Studienaufenthalt im Ausland in den ersten 15 Versicherungsjahren.

    Was passiert, wenn sich mein Beihilfesatz ändert?

    Du kannst den Versicherungsschutz anpassen. Beantragst du das innerhalb von sechs Monaten nach der Änderung, nimmt die Barmenia den Antrag ohne erneute Gesundheitsprüfung an, und die Änderung wirkt rückwirkend zum Zeitpunkt der Änderung des Beihilfesatzes.

    Gibt es bei Genau-Für-Sie eine Beitragsrückerstattung?

    Die Barmenia sieht eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung für leistungsfreie Kalenderjahre vor, über die das zuständige Organ entscheidet. Nach unserem Kenntnisstand sind es in GK, GE und GEP derzeit ein Monatsbeitrag nach einem, 1,5 nach zwei und zwei Monatsbeiträge nach drei leistungsfreien Jahren. Eine garantierte Rückerstattung gibt es nicht, was bei Beihilfetarifen marktüblich ist. Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, die Entbindungspauschale und Zahnprophylaxe sind dafür unschädlich.

    Wie haben sich die Beiträge von Genau-Für-Sie entwickelt?

    Im GK30 blieb der Beitrag für das Eintrittsalter 35 von 2023 bis 2025 bei 186,33 Euro und stieg 2026 auf 208,46 Euro. Zum 01.01.2027 folgt eine weitere Anpassung, in unserem Beispiel mit Eintrittsalter 30 um rund 10 Prozent. Die Ergänzungstarife GE und GEP blieben von 2023 bis 2026 stabil, und GEP ändert sich auch 2027 nicht. Der 2-Bett-Tarif wurde 2026 günstiger und bleibt 2027 gleich. Der 1-Bett-Tarif stieg 2025 um rund 32 Prozent und steigt 2027 in unserem Beispiel um rund 17 Prozent.

    Welche Leistungen bietet Genau-Für-Sie für Familien?

    Neugeborene werden ohne Risikozuschläge und Wartezeiten versichert, wenn ein Elternteil bei der Barmenia versichert ist und das Kind innerhalb von zwei Monaten angemeldet wird. Dazu kommen Hebammenleistungen, eine Pauschale von 600 Euro bei Entbindung außerhalb des Krankenhauses, Kinderwunschbehandlung, Rooming-In für Kinder unter 16 und bis zu drei Monate Beitragsfreiheit bei Elterngeldbezug.

    FAZIT ZUR BARMENIA KRANKENVERSICHERUNG FÜR BEAMTE

    Persönliche Beratung durch Versicherungsspezialisten

    Genau-Für-Sie ist ein Baukastensystem für Beamte. Dazu gehören Leistungsstufen mit getrennten Sätzen für ambulant und stationär, Erstattung über den Gebührenordnungen, Leistungen für Naturheilkunde und Familien, Psychotherapie ohne Sitzungsbegrenzung, Wahlleistungen mit Restkostenübernahme nach der Beihilfe und mit GEP eine Absicherung vieler Lücken im Beihilferecht. Für Anwärter ist die Ausbildungsvariante mit Beiträgen ab rund 67 Euro für 50 Prozent Restkosten ein günstiger Einstieg, für Studierende sichert GO für 1 Euro im Monat den späteren Zugang.

    Nachteile sind die Zahnstaffel in den ersten beiden Kalenderjahren, die Begrenzung bei Heilmitteln auf das 1,1-Fache der beihilfefähigen Höchstbeträge und die Beitragsanpassungen im GK30 von rund 12 Prozent zum 01.01.2026 und rund 10 Prozent zum 01.01.2027. Ob Genau-Für-Sie für dich die beste Wahl ist, zeigt deshalb ein Vergleich mit den Beihilfetarifen anderer Versicherer für deine persönliche Situation.

    Mit unserem kostenlosen und unverbindlichen Vergleich erhältst du eine Übersicht über die Tarife, die zu dir passen. Wenn du eine persönliche Beratung möchtest oder noch Fragen hast, kannst du jetzt einen Beratungstermin buchen.

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    Über den Autor

    Mirko Feller

    Mirko Feller

    Geschäftsführer • Leiter Beratung Beamte & öD • Finanz- & Versicherungsspezialist

    Mirko Feller ist Bankkaufmann, zertifizierter Versicherungsspezialist und Versicherungsfachmann (IHK). Als Gründer und Geschäftsführer von OPTINVEST Beamte ist er auf Versicherungslösungen für Beamte, Beamtenanwärter und deren Familien spezialisiert. Sein Schwerpunkt liegt auf Konzepten zur privaten Krankenversicherung, die auf das Beihilfesystem und die besonderen Anforderungen einer Laufbahn im öffentlichen Dienst abgestimmt sind.

    Quellenangaben

    • Barmenia Krankenversicherung AG: Tarife Genau-Für-Sie Krankenversicherung (K5252), Genau-Für-Sie 2-Bett (K5253), Genau-Für-Sie 1-Bett (K5254), Genau-Für-Sie Ergänzung (K5255), Genau-Für-Sie Ergänzung Plus (K5256) und Genau-Für-Sie Option (K5258), Druckstand 03/2025
    • Barmenia Krankenversicherung AG: Besondere Bedingungen für Personen in der Berufsausbildung, die Anspruch auf Beihilfe im Krankheitsfall haben (K5257), Stand 01.01.2027
    • Barmenia Krankenversicherung AG: Allgemeine Versicherungsbedingungen MB/KK 09 und TB/KK 13 (K4601), Stand 01.01.2025
    • Barmenia Krankenversicherung AG: Beitragsberechnungen und VVG-Unterlagen aus dem Barmenia-Rechner vom 14.10.2026 (Versicherungsbeginn 01.11.2026 und 01.01.2027)
    • BarmeniaGothaer: Pressemitteilung „BarmeniaGothaer: Zusammenschluss vollzogen und Vorstandsteam berufen“ vom 04.09.2024
    • BarmeniaGothaer: Konzern-Geschäftsbericht 2025 und Geschäftsbericht 2025 der Gothaer Krankenversicherung AG
    • Bundesbeihilfeverordnung (BBhV), § 46 Bemessung der Beihilfe
    • Hessische Beihilfenverordnung (HBeihVO), § 6a Wahlleistungen neben Krankenhausleistungen und § 15 Bemessung der Beihilfe (gültig ab 01.07.2023)

    Alle Angaben ohne Gewähr. Maßgeblich sind die jeweils gültigen Versicherungsbedingungen der Barmenia Krankenversicherung AG. Beitragsbeispiele: Stand 14.10.2026, Versicherungsbeginn 01.01.2027.

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