Als Beamtin oder Beamter des Landes Rheinland-Pfalz bekommst du Beihilfe. Das ist ein Zuschuss zu deinen Kosten bei Krankheit, Pflege und Geburt. Rheinland-Pfalz hat eine eigene Beihilfenverordnung mit einigen Besonderheiten, zum Beispiel der Kostendämpfungspauschale und dem Wahlleistungsbeitrag für Chefarzt und Zweibettzimmer. Hier erfährst du einfach erklärt, wie viel Beihilfe du bekommst und welche Kosten bei dir bleiben.
Das Land Rheinland-Pfalz übernimmt einen festen Teil deiner Kosten für Arzt, Krankenhaus und Medikamente. Diesen Teil nennt man Beihilfesatz. Den Rest sicherst du über einen passenden Beihilfetarif deiner privaten Krankenversicherung ab. Deine Anträge bearbeitet die Beihilfestelle des Landesamts für Finanzen in Koblenz.
Die Grundregeln stehen in § 66 des Landesbeamtengesetzes. Die Einzelheiten regelt die Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz, die zuletzt zum 1. Januar 2025 geändert wurde. Seit 2026 gilt außerdem eine neue Einkommensgrenze für Ehepartner.
Wichtige Eckdaten | Rheinland-Pfalz |
| Grundlage | § 66 Landesbeamtengesetz und Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz |
| Zuständige Stelle | Landesamt für Finanzen, Beihilfestelle Koblenz |
| Beihilfesatz für dich | 50 %, ab zwei Kindern 70 % |
| Kostendämpfungspauschale | 100 € bis 750 € im Jahr, je nach Besoldungsgruppe |
| Chefarzt und Zweibettzimmer | beihilfefähig gegen 26 € im Monat |
| Pauschale Beihilfe | gibt es in Rheinland-Pfalz nicht |
| Frist für Anträge | zwei Jahre |
Stand der Informationen: Oktober 2026. Grundlage sind § 66 des Landesbeamtengesetzes Rheinland-Pfalz und die Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz in der Fassung ab 1. Januar 2025.
Wie viel Beihilfe du bekommst, hängt von deinem Beihilfesatz ab. Er wird für dich, deinen Ehepartner und jedes Kind einzeln festgelegt. Den Rest übernimmt deine private Krankenversicherung.
Person | Beihilfesatz |
| Du selbst als aktiver Beamter | 50 % |
| Du selbst mit zwei oder mehr Kindern | 70 % |
| Du im Ruhestand | 70 % |
| Dein Ehepartner oder eingetragener Lebenspartner | 70 % |
| Deine Kinder und Waisen | 80 % |
Den Satz von 70 % ab zwei Kindern bekommt der Elternteil, der den Kinderanteil im Familienzuschlag erhält. Maßgeblich ist der Tag, an dem die Kosten entstehen. Im Ruhestand kannst du bei niedrigem Einkommen und hohen Beiträgen zur privaten Krankenversicherung auf Antrag 80 % bekommen.
Für die Kosten deines Ehepartners gibt es Beihilfe, wenn seine Einkünfte im vorletzten Jahr vor dem Antrag nicht mehr als 22.000 Euro betragen haben. Diese Grenze gilt seit Januar 2026 für alle. Deine Kinder sind so lange dabei, wie sie im Familienzuschlag berücksichtigt werden. Das ist in der Regel der Fall, solange Kindergeld gezahlt wird.
Bekommst du einen Zuschuss zu deiner Krankenversicherung, zum Beispiel vom Arbeitgeber deines Ehepartners, sinkt der Beihilfesatz für diese Person um 20 Prozentpunkte.
Als aktiver Beamter bekommst du 50 Prozent.
Im Ruhestand, mit zwei oder mehr Kindern und für deinen Ehepartner sind es 70 Prozent.
Für deine Kinder zahlt die Beihilfe 80 Prozent.
Die Beihilfe in Rheinland-Pfalz zahlt nur Kosten, die medizinisch notwendig und in der Höhe angemessen sind. Für viele Leistungen gibt es feste Höchstbeträge.
Leistung | So ist es in Rheinland-Pfalz |
| Arzt und Psychotherapeut | nach den Gebührenordnungen GOÄ und GOP, über dem Schwellenwert nur mit Begründung |
| Heilpraktiker | beihilfefähig bis zu festen Höchstbeträgen |
| Medikamente | kein Eigenbehalt, die Kostendämpfungspauschale gilt aber für alle Kosten |
| Brillen | feste Höchstbeträge je Glas, zum Beispiel 31 € für ein Einstärkenglas und 72 € für ein Mehrstärkenglas, das Gestell ist darin enthalten |
| Präventionskurse | bis zu zwei Kurse im Jahr, je Kurs höchstens 75 € Beihilfe |
Für Brillengläser gibt es Zuschläge, zum Beispiel für Gleitsichtgläser oder bei mehr als 6 Dioptrien. Ein eigener Betrag für das Brillengestell ist nicht vorgesehen. Für die erste Brille brauchst du eine Verordnung vom Augenarzt.
Bildschirmbrillen, rein beruflich nötige Brillen und Brillenversicherungen sind nicht beihilfefähig.
Die normale Behandlung beim Zahnarzt zahlt die Beihilfe nach der Gebührenordnung für Zahnärzte. Bei Zahnersatz, Implantaten und Kosten für Material und Labor gelten aber Grenzen.
Für den Teil, den die Beihilfe nicht anerkennt, springt nur deine private Krankenversicherung ein. Ein guter Tarif zahlt hier mehr, als die Beihilfe vorsieht.
Musst du ins Krankenhaus, zahlt die Beihilfe die allgemeinen Krankenhausleistungen. Wahlleistungen wie Chefarzt und Zweibettzimmer sind in Rheinland-Pfalz nur beihilfefähig, wenn du dafür einen monatlichen Beitrag von 26 Euro zahlst. Er wird direkt von deinen Bezügen einbehalten.
Im Krankenhaus | So ist es in Rheinland-Pfalz |
| Allgemeine Krankenhausleistungen | werden von der Beihilfe übernommen |
| Wahlleistungsbeitrag | 26 € im Monat, wird von den Bezügen einbehalten |
| Frist für die Entscheidung | drei Monate nach Beginn deines Beamtenverhältnisses |
| Chefarztbehandlung | beihilfefähig, wenn du den Beitrag zahlst |
| Zweibettzimmer | beihilfefähig, wenn du den Beitrag zahlst, Abzug 12 € pro Tag |
Die Entscheidung für den Wahlleistungsbeitrag musst du innerhalb von drei Monaten treffen. Verpasst du die Frist, kannst du Chefarzt und Zweibettzimmer nur noch über deine private Krankenversicherung absichern. Lass dich deshalb früh beraten.
In Rheinland-Pfalz zieht die Beihilfe einmal im Jahr eine Kostendämpfungspauschale ab. Wie hoch sie ist, hängt von deiner Besoldungsgruppe ab. Bei Medikamenten, Fahrten und im Krankenhaus gibt es dafür keine weiteren Eigenbehalte.
Besoldungsgruppe | Kostendämpfungspauschale im Jahr |
| A 7 und A 8 | 100 € |
| A 9 bis A 11 | 150 € |
| A 12 bis A 15 | 300 € |
| A 16 | 450 € |
| B 4 bis B 7 | 600 € |
| höhere Besoldungsgruppen | 750 € |
Für jedes Kind, das im Familienzuschlag berücksichtigt wird, sinkt die Pauschale um 40 Euro. Arbeitest du in Teilzeit, wird sie anteilig gekürzt. Als Anwärter zahlst du keine Kostendämpfungspauschale. Auch für Pflegekosten sowie Vorsorge und Impfungen wird sie nicht abgezogen.
Im Ruhestand richtet sich die Pauschale nach deinem Ruhegehaltssatz. Eine Belastungsgrenze, die die Pauschale bei niedrigem Einkommen begrenzt, sieht die Beihilfenverordnung nicht vor.
Viele Länder bieten inzwischen eine pauschale Beihilfe an. Statt der normalen Beihilfe zahlt der Dienstherr dann einen Zuschuss zur gesetzlichen Krankenversicherung. In Rheinland-Pfalz gab es dazu einen Gesetzentwurf, er ist aber nicht Gesetz geworden.
Für die meisten Beamten in Rheinland-Pfalz ist deshalb die private Krankenversicherung mit einem passenden Beihilfetarif die günstigere Lösung. Wir prüfen gern mit dir, welche Variante zu deiner Situation passt.
Wirst du pflegebedürftig, hilft dir die Beihilfe auch dabei. Wie viel sie anerkennt, hängt von deinem Pflegegrad ab. Bei der Pflege zu Hause durch einen Pflegedienst hat Rheinland-Pfalz eigene, höhere Beträge festgelegt.
Pflegegrad | Pflege durch Angehörige | Pflege durch Pflegedienst |
| Pflegegrad 2 | 347 € | 910 € |
| Pflegegrad 3 | 599 € | 1.820 € |
| Pflegegrad 4 | 800 € | 2.730 € |
| Pflegegrad 5 | 990 € | 3.640 € |
Die Beträge gelten im Monat. Die Leistungen deiner Pflegeversicherung werden angerechnet. Lebst du in einem Pflegeheim, zahlt die Beihilfe auch ungedeckte Pflegekosten ergänzend. Für Unterkunft und Verpflegung gibt es Beihilfe, soweit die Kosten einen Eigenanteil übersteigen, der von deinem Einkommen und deiner Familie abhängt.
Wirst du in einem Land der EU behandelt, erkennt die Beihilfe die Kosten ohne Vergleich mit Deutschland an. Außerhalb der EU zahlt sie bei Kosten über 1.000 Euro höchstens so viel, wie die Behandlung in Deutschland gekostet hätte. Das gilt nicht in Notfällen.
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zur Beihilfe in Rheinland-Pfalz. Hast du eine Frage, die hier nicht beantwortet wird, beraten wir dich gern persönlich.
Schau bei deiner privaten Krankenversicherung genau hin, ob sie zu den Regeln in Rheinland-Pfalz passt. Typische Lücken sind Chefarzt und Zweibettzimmer, wenn du keinen Wahlleistungsbeitrag zahlst, die Kostendämpfungspauschale, der Eigenanteil bei Material und Labor beim Zahnersatz und die Höchstbeträge bei Brillen. Mit einem Beihilfeergänzungstarif kannst du diese Lücken schließen.
Du willst wissen, wie die Beihilfe in einem anderen Bundesland geregelt ist, zum Beispiel weil du den Dienstherrn wechselst? Hier findest du alle Infoseiten, die es bereits gibt.
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