Beamte und Beamtenanwärter profitieren von der Beihilfe, die je nach Status einen großen Teil der Krankheitskosten übernimmt. Damit die entstehende Lücke geschlossen wird, ist eine private Krankenversicherung notwendig. Die Allianz bietet dafür spezielle Beihilfe Tarife an, die auf die besonderen Bedürfnisse von Beamten abgestimmt sind. Sie umfassen ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen und können durch zusätzliche Bausteine sinnvoll erweitert werden. Dazu zählen unter anderem Leistungen für Heilpraktiker, die Unterbringung im Einbettzimmer, hochwertige Zahnersatzlösungen sowie die Möglichkeit einer Beitragsrückerstattung, wenn in einem Kalenderjahr keine Rechnungen eingereicht werden. Für Beamtenanwärter bietet die Allianz die Möglichkeit einer Anwartschaftsversicherung. Diese Option stellt sicher, dass ein späterer Wechsel in die private Krankenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung erfolgen kann. Besonders attraktiv sind außerdem Vorsorgelösungen, mit denen sich die Beiträge im Ruhestand deutlich reduzieren lassen. Damit sorgt die Allianz für Planungssicherheit und eine dauerhaft stabile Absicherung.
Wir von OPTINVEST Beamte begleiten dich unabhängig und neutral bei deiner Entscheidung. Wir stellen dir die Beihilfe Tarife der Allianz vor und vergleichen sie gleichzeitig mit den Angeboten anderer Gesellschaften. So erhältst du eine klare Übersicht, welche Lösung zu deiner individuellen Situation passt. Unser Service ist für dich kostenfrei und unverbindlich, sodass du dich in Ruhe für den passenden Tarif entscheiden kannst. Wenn du Fragen zur privaten Krankenversicherung für Beamte, zur Beihilfe oder zu den Tarifen der Allianz hast, kannst du uns jederzeit erreichen. Ruf uns unter 0201 858 954 40 an, schreibe uns eine E Mail an info@optinvest.de
Nachstehend findest du einige Beispiele zu Allianz-Beamten-Tarife der privaten Krankenversicherung, Beihilfe- und Optionstarife, sowie Tarifbausteine:
Der Allianz BHA51 ist ein beihilfekonformer Grundtarif für Beamte und Beamtenanwärter. Er ergänzt die staatliche Beihilfe, indem er den verbleibenden Kostenanteil übernimmt und so eine vollständige Absicherung gewährleistet. Der Tarif umfasst ambulante Leistungen wie Arztbesuche, Vorsorgeuntersuchungen, Heil- und Hilfsmittel sowie Sehhilfen und Impfungen. Im stationären Bereich werden allgemeine Krankenhausleistungen abgedeckt, die auf Wunsch durch Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung oder Einbettzimmer erweitert werden können. Auch im zahnärztlichen Bereich bietet der BHA51 ein hohes Leistungsniveau, das Behandlungen, Zahnersatz und Prophylaxe einschließt. Zusätzlich können Versicherte ihre Absicherung mit Beihilfeergänzungstarifen wie Plus oder Best erweitern, die weitere Leistungen übernehmen und den Schutz individuell abrunden. Damit bietet der BHA51 in Kombination mit den Ergänzungstarifen ein solides und zukunftssicheres System, das auf die besonderen Anforderungen von Beamten und Beamtenanwärtern zugeschnitten ist.
Die Allianz Beihilfeergänzungstarife Plus und Best ergänzen den Grundtarif um Leistungen, die von der Beihilfe oder dem Haupttarif nicht vollständig abgedeckt werden. Dazu gehören unter anderem höhere Zuschüsse für Zahnersatz, verbesserte Leistungen bei Sehhilfen, die Kostenübernahme alternativer Heilmethoden sowie zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen. Mit diesen Ergänzungstarifen lässt sich der Versicherungsschutz individuell erweitern, sodass Beamte und Beamtenanwärter langfristig von einer besonders umfassenden Absicherung profitieren.
Der Allianz Einbettzimmer Ergänzungstarif BHE1K bietet im Krankenhaus ein besonders hohes Maß an Komfort und medizinischer Betreuung. Er umfasst die Unterbringung in einem Einbettzimmer sowie die Behandlung durch den Chefarzt, wodurch Versicherte ein Maximum an Privatsphäre und medizinischer Qualität genießen. Dieser Baustein ist vor allem für Beamte sinnvoll, die bei einem stationären Aufenthalt besonderen Wert auf persönlichen Komfort und eine erstklassige Versorgung legen.
Der Allianz OptionFlexiMed Tarif richtet sich gezielt an Beamtenanwärter, die frühzeitig eine solide Absicherung wählen und sich gleichzeitig den Zugang zu leistungsstarken Beihilfetarifen sichern möchten. Während der Ausbildungszeit bietet er einen kostengünstigen Einstiegsschutz und ermöglicht später den Wechsel in umfassendere Tarife – in vielen Fällen ohne erneute Gesundheitsprüfung. Damit sorgt die Allianz für eine Kombination aus Sicherheit im Hier und Jetzt sowie Planungssicherheit für die Zukunft.
Die Allianz Vorsorgekomponente V ist ein Zusatzbaustein, der Beamten eine langfristig bezahlbare private Krankenversicherung ermöglicht. Ab dem 65. Lebensjahr können die monatlichen Beiträge durch diesen Baustein deutlich gesenkt werden, oft um bis zu 80 Prozent. Dadurch bleibt der Versicherungsschutz auch im Ruhestand finanzierbar und bietet gleichzeitig die Sicherheit, dass die Absicherung auf hohem Niveau bestehen bleibt.
Der Allianz Zweibettzimmer Ergänzungstarif BHE2K erweitert die stationäre Absicherung um zusätzliche Komfortleistungen. Er beinhaltet die Unterbringung im Zweibettzimmer sowie die Behandlung durch einen Wahlarzt, sodass Versicherte von einer qualitativ hochwertigen Versorgung und einem angenehmeren Aufenthalt im Krankenhaus profitieren. Dieser Tarif ist ideal für Beamte, die eine verbesserte stationäre Absicherung wünschen, ohne die maximale Komfortstufe des Einbettzimmers zu wählen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG (APKV) mit Sitz in München ist ein bedeutender Teil der Allianz Deutschland AG und eingebettet in den international führenden Allianz-Konzern. Mit ihrer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1925 zurückreicht, hat sich die APKV als einer der größten privaten Krankenversicherer Deutschlands etabliert. Heute betreut sie mehrere Millionen Versicherte und bietet ein umfassendes Spektrum an Krankenversicherungslösungen an. Ein besonderer Fokus liegt auf Beamten, Beamtenanwärtern und Ärzten. Für diese Berufsgruppen entwickelt die Allianz maßgeschneiderte Beihilfe- und Ergänzungstarife, die eine sinnvolle Kombination mit der staatlichen Beihilfe darstellen. Damit erhalten Kunden einen ganzheitlichen Gesundheitsschutz, der ambulante und stationäre Leistungen, zahnärztliche Versorgung sowie moderne Zusatzbausteine wie weltweiten Auslandsschutz oder Vorsorgekomponenten umfasst. Ziel ist es, hohe medizinische Standards mit langfristig stabilen Beiträgen zu verbinden.
Neben der klassischen Absicherung setzt die Allianz verstärkt auf digitale Innovationen. Mit Services wie Gesundheits-Apps, Online-Sprechstunden und digitaler Rechnungsverwaltung profitieren Versicherte von einer zeitgemäßen, unkomplizierten Betreuung. Dieser Mix aus Tradition und Moderne macht die APKV zu einem verlässlichen Partner, der sich flexibel an die Bedürfnisse seiner Kunden anpasst. Als Tochter der Allianz SE verfügt die APKV über die Finanzkraft eines global agierenden Konzerns. Das schafft Sicherheit und ermöglicht gleichzeitig Investitionen in innovative Versorgungsmodelle. Gerade für Beamte und Beschäftigte im öffentlichen Dienst bietet die Allianz damit eine Kombination aus Stabilität, moderner Versorgung und passgenauen Lösungen. Die Allianz Private Krankenversicherung vereint jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft und unterstreicht ihre Rolle als starker Partner für alle, die Wert auf einen individuellen und zukunftssicheren Gesundheitsschutz legen.
Der Allianz Beihilfe Tarif BHA51 richtet sich speziell an Beamte und Beihilfeberechtigte, die eine verlässliche Ergänzung zu ihrer staatlichen Absicherung suchen. Der Tarif ist so konzipiert, dass er nahtlos mit der Beihilfe zusammenwirkt und die entstehenden Restkosten übernimmt. Im ambulanten Bereich umfasst der BHA51 ärztliche Leistungen nach der Gebührenordnung, Heil- und Hilfsmittel wie Physiotherapie oder Brillen sowie Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen. Auch Psychotherapie und Behandlungen im Ausland sind abgedeckt. Ein Vorteil ist die freie Arztwahl, die ohne Einschränkungen möglich ist und den Versicherten maximale Flexibilität bietet. Für stationäre Aufenthalte sichert der Tarif die allgemeinen Krankenhausleistungen ab. Zusätzlich können Wahlleistungen wie eine Chefarztbehandlung oder die Unterbringung im Einbettzimmer vereinbart werden, was für mehr Komfort und eine besonders hochwertige Versorgung sorgt. Im Zahnbereich überzeugt der Tarif mit hohen Erstattungssätzen für Zahnersatz, Implantate und Prophylaxe. Zwar gelten in den ersten Jahren Erstattungsstaffeln, langfristig bietet der BHA51 jedoch ein sehr starkes Leistungsniveau.
Zur Beitragsgestaltung stehen wählbare Selbstbehalte zur Verfügung, die eine individuelle Anpassung der monatlichen Kosten ermöglichen. Wer in einem Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch nimmt, kann zudem eine Beitragsrückerstattung erhalten. Damit kombiniert der Tarif finanzielle Flexibilität mit einer soliden Absicherung. Der Allianz BHA51 ist damit eine ausgewogene Lösung für Beamte, die Wert auf Sicherheit, Leistungsstärke und langfristige Stabilität legen. Als Ergänzung zur Beihilfe bietet er eine zuverlässige Gesundheitsvorsorge, die den hohen Anforderungen des öffentlichen Dienstes gerecht wird.
Die Allianz Beihilfeergänzungstarife Plus und Best wurden entwickelt, um die Lücken der regulären Beihilfeabsicherung gezielt zu schließen. Während die Beihilfe einen großen Teil der Krankheitskosten übernimmt, bleiben bestimmte Eigenanteile oder Leistungsausschlüsse bestehen. Genau hier setzen die beiden Ergänzungstarife an und sorgen dafür, dass Beamte und ihre Angehörigen einen nahezu vollständigen Gesundheitsschutz genießen können. Der Tarif Plus richtet sich an Versicherte, die eine solide Grundabsicherung erweitern möchten. Er übernimmt zum Beispiel Kosten für Wahlleistungen im Krankenhaus, ergänzt Leistungen im Zahnbereich und deckt zusätzliche Aufwendungen ab, die nicht vollständig durch die Beihilfe oder den Haupttarif übernommen werden.
Der Tarif Best geht noch einen Schritt weiter und bietet einen besonders umfassenden Schutz für anspruchsvolle Beamte, die auf ein Maximum an Leistungen Wert legen. Neben erweiterten Erstattungssätzen für Zahnersatz und hochwertigen Zahnersatzmaterialien sind auch Komfortleistungen im stationären Bereich enthalten. Dazu zählen die Chefarztbehandlung, die Unterbringung im Einbettzimmer sowie umfangreiche Leistungen bei Heil- und Hilfsmitteln. Ergänzt wird der Tarif durch erweiterte Vorsorgeuntersuchungen und eine besonders großzügige Absicherung im Ausland. Beide Varianten sind so gestaltet, dass sie flexibel mit den Allianz Beihilfetarifen kombinierbar sind. Damit entsteht ein individuelles Versicherungspaket, das Beamten die Sicherheit bietet, im Krankheitsfall bestmöglich versorgt zu sein und finanzielle Risiken zuverlässig abzusichern.
Der Allianz Ergänzungstarif BHE1K richtet sich an Beamte, die bei einem stationären Aufenthalt besonderen Wert auf Komfort und Individualität legen. Während die Beihilfe und ein klassischer Beihilfetarif die medizinische Grundversorgung im Krankenhaus absichern, ergänzt der BHE1K diese Leistungen gezielt um das Einbettzimmer. Damit wird die Unterbringung in einem Einzelzimmer finanziell abgesichert, sodass Versicherte ihre Genesung in einer ruhigen und privaten Umgebung erleben können.
Der Tarif ist eine ideale Ergänzung für Beamte, die ihre Krankenversicherung flexibel und nach persönlichen Bedürfnissen erweitern möchten. Neben der Kostenübernahme für die Einbettzimmer-Unterbringung bietet der BHE1K in Kombination mit anderen Allianz-Tarifen die Möglichkeit, den stationären Schutz individuell zu gestalten. Gerade für Versicherte, die Wert auf Privatsphäre, Ruhe und eine angenehme Atmosphäre legen, schafft dieser Ergänzungstarif einen spürbaren Mehrwert. Er ist einfach in die bestehende Absicherung integrierbar, verursacht überschaubare Mehrkosten und bietet gleichzeitig eine deutliche Aufwertung der stationären Versorgung. Somit sorgt der Allianz BHE1K dafür, dass Beamte im Krankheitsfall nicht nur medizinisch hochwertig, sondern auch komfortabel und persönlich untergebracht werden.
Die Allianz bietet Beamten und Beihilfeberechtigten ein breites Spektrum an Tarifen, die genau auf das Zusammenspiel mit der staatlichen Beihilfe abgestimmt sind. Von ambulanten Behandlungen über stationäre Leistungen bis hin zu Zahnersatz und zusätzlichen Komfortleistungen wie Einbettzimmer oder Chefarztbehandlung ermöglicht die Tarifvielfalt eine individuelle Absicherung, die sich an den persönlichen Bedarf anpasst. Auf diese Weise entsteht ein Gesundheitsschutz, der Sicherheit, Komfort und langfristige Stabilität miteinander verbindet.
Mit unserem kostenfreien Vergleichsrechner erhältst du einen klaren Überblick über die Allianz Tarife und kannst darüber hinaus die besten Angebote am Markt vergleichen. Der unabhängige Tarif-Check zeigt dir, welche Lösung zu deinem Beamtenstatus, deinem Beihilfesatz und deinen individuellen Anforderungen passt. So findest du schnell und unverbindlich die Krankenversicherung, die dich zuverlässig absichert und optimal auf deine Laufbahn im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Die Beihilfe ist ein zentrales Element der Gesundheitsversorgung für Beamte und Beamtenanwärter. Sie beruht auf den Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes in Verbindung mit den jeweiligen Beihilfeverordnungen und dient als Ergänzung zum eigenen Versicherungsschutz. Ihr Zweck besteht darin, einen erheblichen Teil der Krankheitskosten zu übernehmen und damit die finanzielle Belastung für Angehörige des öffentlichen Dienstes spürbar zu reduzieren. Der Anteil der Beihilfe liegt je nach Familienstand und Status in der Regel zwischen fünfzig und siebzig Prozent der erstattungsfähigen Aufwendungen. Die Kosten werden zunächst vom Beamten selbst beglichen und anschließend zur Erstattung bei der zuständigen Stelle eingereicht.
Um die verbleibenden Restkosten abzusichern, schließen Beamte und Beamtenanwärter in der Regel eine private Krankenversicherung ab, die speziell auf die Beihilfe zugeschnitten ist. Diese Restkostenversicherung ergänzt die Leistungen des Dienstherrn und stellt sicher, dass nahezu alle medizinisch notwendigen Behandlungen abgesichert sind. Damit entsteht ein zweigeteiltes System, bei dem die Beihilfe die Grundlast trägt und die private Krankenversicherung die Versorgung vervollständigt. Seit 2020 besteht in manchen Bundesländern zusätzlich die Möglichkeit, sich für eine pauschale Beihilfe zu entscheiden. In diesem Modell gewährt der Dienstherr einen festen Zuschuss zu den Beiträgen einer privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung. Wer diesen Weg wählt, verzichtet dauerhaft auf die klassische individuelle Beihilfe. Dadurch haben Beamte heute die Wahl zwischen zwei grundsätzlich unterschiedlichen Systemen und können die Absicherung wählen, die am besten zu ihrer persönlichen und beruflichen Situation passt.
Überlege dir frühzeitig, ob ein Optionstarif der Allianz für dich sinnvoll ist. Mit einem solchen Tarif sicherst du dir schon als Beamtenanwärter oder Referendar die Möglichkeit, später ohne erneute Gesundheitsprüfung in die private Krankenversicherung der Allianz zu wechseln. Da ein Wechsel aus der gesetzlichen in die private Krankenversicherung zu einem späteren Zeitpunkt oft nicht mehr möglich ist, empfiehlt es sich, rechtzeitig eine unabhängige Beratung in Anspruch zu nehmen und die passenden Optionen für deine Zukunft abzusichern.
Die Allianz OptionFlexiMed ist eine besondere Absicherung, die Beamten und Beamtenanwärtern zusätzliche Freiheiten bei der Gestaltung ihrer Krankenversicherung eröffnet. Mit dieser Option sichern sich Versicherte schon früh den Zugang zu hochwertigen Tarifen der privaten Krankenversicherung, ohne dass später erneut eine Gesundheitsprüfung verlangt wird. Das ist vor allem für Beamtenanwärter von Vorteil, die ihre berufliche Laufbahn noch am Anfang beginnen und ihre Absicherung Schritt für Schritt aufbauen möchten.
OptionFlexiMed bietet die Möglichkeit, den Versicherungsschutz zu einem späteren Zeitpunkt an die persönliche Situation anzupassen. So können zusätzliche Leistungen für ambulante Behandlungen, stationäre Aufenthalte oder im zahnärztlichen Bereich flexibel ergänzt werden. Die Entscheidung, welche Leistungen wann benötigt werden, bleibt damit offen und kann in Ruhe getroffen werden. Besonders wertvoll ist die Garantie, dass die gewünschten Erweiterungen auch dann zugänglich bleiben, wenn sich der Gesundheitszustand zwischenzeitlich verändert hat. Damit sorgt die Allianz OptionFlexiMed für langfristige Planungssicherheit, schafft Flexibilität und verbindet die Vorteile einer frühzeitigen Vorsorge mit der Freiheit, den Versicherungsschutz individuell weiterzuentwickeln.
Die Allianz Vorsorgekomponente V ist eine Ergänzung zur privaten Krankenversicherung, die speziell dafür geschaffen wurde, Beamte im Ruhestand finanziell zu entlasten. Viele Versicherte profitieren während ihrer aktiven Dienstzeit von stabilen Einkommen, müssen jedoch im Alter mit steigenden Gesundheitskosten und geringeren Versorgungsbezügen rechnen. Genau an diesem Punkt setzt die Vorsorgekomponente V an und bietet die Möglichkeit, die Beiträge im Rentenalter spürbar zu senken, ohne auf bewährte Leistungen zu verzichten.
Das Prinzip ist einfach und zugleich wirkungsvoll. Während der aktiven Dienstzeit zahlt der Versicherte einen zusätzlichen Beitrag ein, der gezielt für die Entlastung im Alter angespart wird. Ab dem 65. Lebensjahr kann dieser Vorsorgebaustein dazu führen, dass die monatliche Belastung um bis zu achtzig Prozent sinkt. So entsteht ein Schutzschirm, der finanzielle Stabilität sichert und die Planung für die Zukunft deutlich erleichtert. Besonders wertvoll ist, dass die Vorsorgekomponente V direkt in bestehende Beihilfetarife der Allianz integriert werden kann. Beamte erhalten damit ein Instrument, das langfristige Beitragsstabilität schafft und ihnen die Gewissheit gibt, auch im Ruhestand umfassend und zugleich bezahlbar abgesichert zu sein.
Der Allianz Ergänzungstarif BHE2K wurde entwickelt, um Beamten im stationären Bereich mehr Komfort zu ermöglichen. Während die Beihilfe gemeinsam mit einem klassischen Beihilfetarif die medizinische Grundversorgung sicherstellt, erweitert der BHE2K den Schutz gezielt um die Unterbringung im Zweibettzimmer. Damit haben Versicherte die Möglichkeit, ihre Genesung in einer ruhigeren und angenehmeren Umgebung zu verbringen und von mehr Privatsphäre zu profitieren.
Dieser Ergänzungstarif lässt sich unkompliziert in bestehende Allianz Beihilfetarife integrieren und bietet eine deutliche Aufwertung der stationären Versorgung. Die Kosten für das Zweibettzimmer werden vollständig übernommen, sodass im Krankheitsfall keine zusätzlichen Aufwendungen entstehen. Für Beamte, die ihre Absicherung sinnvoll abrunden möchten und dabei Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Leistung und Beitrag legen, ist der BHE2K eine attraktive Lösung. Er verbindet eine solide medizinische Versorgung mit zusätzlichem Komfort und schafft damit eine spürbare Verbesserung der Lebensqualität im Krankenhaus.
Als Beamter oder Beamtin profitierst du von einem hohen Beihilfesatz – dieser senkt deine Beiträge in der privaten Krankenversicherung deutlich. Wichtig ist jedoch, dass die verbleibenden Restkosten lückenlos abgesichert sind. Mit den Beihilfe- und Ergänzungstarifen der Allianz stellst du sicher, dass keine Versorgungslücken entstehen und du von Anfang an optimal geschützt bist. Eine rechtzeitige Entscheidung bringt dir nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch langfristige Sicherheit.
Gerne übernehmen wir für dich eine kostenfreie und unverbindliche Berechnung deines persönlichen Beitrags zur privaten Krankenversicherung. Mithilfe unseres PKV-Rechners vergleichen wir für dich die passenden Tarife sämtlicher relevanter Anbieter am deutschen Markt. Dazu zählen unter anderem Allianz, ARAG, Barmenia, DBV (z. B. BWE-U), Debeka, DEVK, HUK-COBURG, LVM, Mecklenburgische, Nürnberger, Provinzial, R+V, SIGNAL IDUNA, VRK (Versicherer im Raum der Kirchen) und viele weitere Gesellschaften. Sprich uns einfach an – wir finden gemeinsam die optimale Lösung für deine Absicherung.
Die Allianz bietet Beamten, Beamtinnen sowie Beamtenanwärtern eine Krankenversicherung, die perfekt auf die individuellen Beihilfesätze abgestimmt ist. Da der Dienstherr nur einen Teil der Krankheitskosten übernimmt, schließen die Beihilfe- und Beihilfeergänzungstarife zuverlässig die entstehende Versorgungslücke und sichern Restkosten bis zu 100 Prozent ab. Versicherte profitieren dabei von mehreren Vorteilen: Hohe Beitragsstabilität durch die Finanzstärke der Allianz, eine mögliche Beitragsrückerstattung von bis zu 50 Prozent sowie flexible Zusatzbausteine, mit denen sich die Absicherung individuell erweitern lässt. Ergänzt wird das Angebot durch ausgezeichnete Gesundheitsservices und Beihilfeergänzungstarife, die Leistungen abdecken, welche über die klassische Beihilfe hinausgehen – für umfassenden Schutz und bestmögliche Versorgung.
Als Beamter oder Beamtin solltest du bei der Absicherung deiner Angehörigen genau hinschauen. Für Ehe- oder Lebenspartner gelten Einkommensgrenzen, die darüber entscheiden, ob ein Anspruch auf Beihilfe besteht. Liegt das Einkommen darüber, ist eine eigene Krankenversicherung notwendig. Für Kinder gilt häufig ein besonders hoher Beihilfesatz, sodass die Kombination mit den Beihilfetarifen der Allianz eine sehr attraktive Lösung darstellt. Wer sich frühzeitig informiert und Tarife vergleicht, kann für die ganze Familie stabile Beiträge und umfangreiche Leistungen sichern.
Ein besonderes Highlight der privaten Krankenversicherung für Beamte bei der Allianz ist das attraktive BONUS-Programm. Damit belohnt die Allianz gesundheitsbewusstes Verhalten und den Verzicht auf Leistungsabrechnungen. Reichen Beamte oder Beamtinnen auf Widerruf ein Jahr lang keine Rechnungen ein, erhalten sie bis zu 50 Prozent ihrer gezahlten Beiträge zurück. Für Beamte auf Probe oder auf Lebenszeit steigert sich dieser Vorteil sogar noch: Wer mehrere Jahre hintereinander keine Leistungen in Anspruch nimmt, kann dauerhaft mit einer Rückerstattung von bis zu 50 Prozent rechnen. So profitieren Versicherte nicht nur von umfassendem Gesundheitsschutz, sondern auch von einer erheblichen finanziellen Entlastung. Dieses System macht die Allianz PKV besonders attraktiv, da es die Möglichkeit bietet, aktiv Einfluss auf die Höhe der effektiven Beiträge zu nehmen.
Die Allianz Private Krankenversicherung bietet für Beamte, Beamtenanwärter und Kinder von Beamten maßgeschneiderte Beiträge, die sich nach Alter und Beihilfesatz richten. So zahlen beihilfeberechtigte Kinder mit einem Beihilfesatz von 80 Prozent bereits ab rund 50 Euro im Monat. Für junge Beamtenanwärter im Alter von 19 Jahren mit einem Beihilfeanspruch von 50 Prozent liegt der monatliche Beitrag bei etwa 66 Euro. Deutlich höher fällt die Prämie für verbeamtete Erwachsene aus: Eine 25-jährige Beamtin oder ein gleichaltriger Beamter mit 50 Prozent Beihilfe zahlt rund 327 Euro im Monat. Zusätzlich können individuelle Ergänzungstarife abgeschlossen werden, zum Beispiel für ein Einbettzimmer im Krankenhaus, ambulante Leistungen oder ein Kurtagegeld, um den Versicherungsschutz den eigenen Bedürfnissen anzupassen.
Die private Krankenversicherung bietet Beamten viele Möglichkeiten, sich individuell abzusichern. Grundlage ist das jeweilige Beihilferecht, das in Verbindung mit passenden Tarifen einen umfassenden Gesundheitsschutz ermöglicht. Ob als Beamtenanwärter, Lehrer, Zollbeamter oder in einer anderen Laufbahn – der Versicherungsschutz wird flexibel an die persönliche Situation und den Beihilfeanspruch angepasst.
Beim Vergleich von Tarifen, Leistungen und Beiträgen kann es schnell unübersichtlich werden. Deshalb ist es wichtig, eine Lösung zu wählen, die nicht nur finanziell passt, sondern auch langfristig Sicherheit gibt. Wer unsicher ist, welcher Tarif am besten geeignet ist oder Fragen zu Beiträgen, Zusatzleistungen oder den Beihilfevorschriften hat, bekommt bei uns kompetente Unterstützung. Mit unserer Spezialisierung auf Beamte helfen wir transparent, individuell und unverbindlich bei der Wahl der passenden privaten Krankenversicherung, selbstverständlich ohne zusätzliche Kosten.
Die beste private Krankenversicherung hängt stark von deiner persönlichen Situation ab, wie z.B. deinem Beihilfesatz, Alter und individuellen Bedürfnissen. Für Beamte ist wichtig, dass die Tarife optimal mit der Beihilfe kombiniert werden. Ein unabhängiger Vergleich hilft, die beste Lösung zu finden.
Die Kosten sind abhängig von Alter, Gesundheitszustand, gewählten Leistungen und Beihilfeanspruch. Beamtenanwärter starten oft schon mit sehr günstigen Beiträgen ab rund 60 Euro monatlich. Bei verbeamteten Erwachsenen können die Kosten je nach Tarif mehrere hundert Euro betragen.
Die Allianz gehört zu den größten Anbietern privater Krankenversicherungen in Deutschland und ist besonders für Beamte stark aufgestellt. Die Tarife bieten flexible Bausteine und umfangreiche Leistungen. Zudem profitieren Versicherte von einem großen Netzwerk und digitalem Service.
Ein Beamter mit 50 Prozent Beihilfe zahlt meist zwischen 250 und 400 Euro monatlich, abhängig von Alter und Tarif. Für Beamtenkinder mit 80 Prozent Beihilfe beginnen die Beiträge oft schon ab etwa 60 Euro. Beamtenanwärter profitieren zusätzlich von besonders günstigen Einstiegstarifen.
Ja, die Allianz bietet sowohl private Krankenversicherung als Zusatzversicherungen an. Besonders für Beamte gibt es spezielle Beihilfetarife, die individuell kombinierbar sind. Damit lässt sich der Versicherungsschutz passgenau auf den eigenen Bedarf abstimmen.
Beamtenkinder mit 80 Prozent Beihilfe zahlen bei der Allianz oft nur zwischen 40 und 60 Euro im Monat. Diese günstigen Beiträge entstehen, weil die Beihilfe den Großteil der Krankheitskosten übernimmt. Eltern können den Schutz bei Bedarf durch Ergänzungstarife erweitern.
Die private Krankenversicherung bietet in Verbindung mit der Beihilfe oft besonders umfangreiche Leistungen, beispielsweise bei Zahnersatz, Wahlleistungen im Krankenhaus oder alternativen Heilmethoden. Beiträge können langfristig günstiger sein, da Beamte durch die Beihilfe nur einen Teil der Kosten selbst absichern müssen. Außerdem lassen sich Tarife individuell auf die persönliche Situation zuschneiden, was ein hohes Maß an Flexibilität ermöglicht.
Für die meisten Beamten ist die Kombination aus individueller Beihilfe und privater Krankenversicherung die bessere Wahl, weil sie langfristig meist günstigere Beiträge und umfangreichere Leistungen bietet. Die gesetzliche Krankenversicherung in Verbindung mit der pauschalen Beihilfe kann sich nur in seltenen Fällen lohnen, etwa wenn eine beitragsfreie Familienversicherung für mehrere Kinder genutzt werden kann. Auch bei Vorerkrankungen oder im höheren Alter, wenn die Beiträge in der PKV steigen könnten, sollte die GKV geprüft werden. Dennoch gilt: In den meisten Konstellationen ist die PKV die attraktivere Lösung, da sie flexiblere Leistungen und eine bessere Absicherung bietet.
In diesem Artikel haben wir die wichtigsten Aspekte der privaten Krankenversicherung speziell für Beamte zusammengestellt. Unser Ziel ist es, Ihnen eine fundierte Orientierung zu bieten, damit Sie die für Ihre persönliche und berufliche Situation beste Entscheidung treffen können. Mit unserem kostenlosen Vergleichs- und Tarif-Check erhalten Sie eine maßgeschneiderte Übersicht über die passenden Versicherungsoptionen – völlig unverbindlich. Falls Sie eine individuelle Beratung wünschen oder noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Schützen Sie sich optimal für Ihre Zukunft im Beamtenverhältnis und finden Sie die PKV, die genau zu Ihnen passt!
Seit der Gründung von OPTINVEST im Jahr 2012 liegt der Fokus unseres Unternehmens auf der Beratung von Beamten in den Bereichen Versicherungen, Geldanlagen und Finanzierungen. Unser Gründer Mirko Feller, der nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann selbst Berufsschullehramt studiert hat und einige Jahre als Lehrkraft tätig war, kennt die Herausforderungen und Bedürfnisse von Beamten aus erster Hand. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Team bringen wir mehr als 50 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit und wissen genau, welche Versicherungs- und Finanzlösungen optimal zu deiner Laufbahn passen.
Wir beraten bereits mehrere tausend Kundinnen und Kunden mit dem klaren Anspruch, individuell abgestimmte Lösungen auf Augenhöhe zu bieten. Besonders stolz sind wir auf das hervorragende Feedback, das wir für unsere Arbeit erhalten. Solltest du ebenfalls von unserer Expertise profitieren wollen, danken wir dir schon jetzt herzlich für dein Vertrauen. Wir versichern dir, dass wir auch für dich die beste Absicherung und Finanzstrategie finden werden.
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